面经详情

先进行了电话了解，主...
先进行了电话了解，主要是目前工作状态，家庭情况。工作内客等。之后安排了去他们公司面试，由人事先问一些常规问题，再由主管问工作相关的工作，
Q：为什么想离开现在的公司，

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我还没毕业，先要做个笔试和打字测试，打字在30/分钟就可以过了，可以测好几次，一次过了就行 面试时先做自我介绍，然后对方就只问能立马上岗么，我说能，然后就问木有工资只有600补助，愿不愿意，愿意的话就会有一个岗位体验，在那听别人打电话
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Q：财务公司最主要的还是问有没有会计证
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匿名用户
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Q：为什么来马士基。
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1面人事，大概是个人背景等，只要外形不差都没有问题， 2面主任，谈一下工作经验、发展要求，期望工资 3面经理，经理问的挺出乎意料的，问你认为生活中遇到你认为服务很好的经历，然后就和你谈很多与工作没有关系的东西，但我感觉是他想通过交谈去判断你的思维以及反应
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Q：你认为生活中遇到你认为服务很好的经历
2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
hr会打个电话给你 然后就会先了解一些基本的资料还有约下一次的电话面试时间。 电话聊天还会要你大概用英文述说一下你自己 譬如说自我介绍 什么专业之类的东西
2 年前 发布

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