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媒体管理员的三轮面试
在51job上面投的简历，然后收到了电话通知。 第一轮面试是有人力资源和用人部门的同事。 然后第二轮面试是有用人部门的主管。 第三轮面试是公司总经理。历时三个礼拜，过程非常复杂
Q：1、之前的工作经验 2、离职原因 3、专业知识
非常复杂

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一面电面，主要问了一下基本信息，然后让做一个英文的自我介绍，愉快的聊完后等待二面 二面单人面，面试的地方相当高大上，面试流程大概是先自我介绍，然后问对岗位的了解，然后针对简历问点问题，最后问优缺点，问我有什么问题。估计我答得没达到HR预期，不到半小时就结束了 三面不知道，很可能止步二面...查看更多
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Q：你最大的优点和缺点
2 年前 发布
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一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q：FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
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笔试加群面。笔试有四道题，面试根据你的简历提问，整个面试持续了半个多小时，该问的都问了，挺专业挺严肃的。
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Q：兴趣爱好吧，要是怪癖。
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2 年前 发布
匿名用户
肯德基储备经理
确定通过感觉靠谱
这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。
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Q：面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
2 年前 发布
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商业部门见习经理
确定通过确定通过
一面，自我介绍，群面的随便聊一聊。二面看中的是你的忠诚度以及抗压力。三面和店长简单交流一下。
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Q：卖场和顾客遇到交流难题怎么办。
2 年前 发布

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