面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计工程师
确定通过
过去先填了下表,拿个...
过去先填了下表,拿个几个与验钞机相关的设计题目做了下,时间是1个小时。 然后人力和专业面试的一起过来大概问了下,拿了个他们那的零件分析了下加工工艺。再和人力谈待遇,在复试,由于待遇不理想,后来还是回复了。
Q:问了一个零件的制造工艺
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匿名用户
机械设计师
确定通过
我面试的就是二轮,一轮是人事的面试,感觉不太难,自我介绍完了后就是为为什么从上家公司离职,原因是一方面,还有就是以前在公司待了多久,这个比较关键,如果时间太短,跳槽太过平凡的话,一般也是有风险的,二轮是技术总监面试,面试不是特别难,没问相关的技术问题,就是大概介绍了下以前做过什么,要是来的话,是否愿意从来学习之类的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
确定通过
问了一下在校期间是否接触过减速机设计,二级机电建造师都是学习什么内容,为什么想来本公司,做了两套简单的题,一套英语,一套机械专业题,比较简单。主要是看人怎么样,可能会面试英语,但是我没有。还聊聊家里情况,上班方不方便。
2 年前 发布
1
匿名用户
非标机械设计工程师
感觉靠谱
面试过程: 一共两面,技术面和人事面。技术面先是3个人一起,面试官出一个题目,要设计一个方案实现题目功能,一般比较简单,然后互相评价对方的方案和自己的优缺点。然后分别单独问一些机械相关知识,三视图、公差配合什么的,也会根据简历了解一下做过的项目。人事面就是看对于去潮州的意愿大不大,一些性格和家庭方面的。
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Q:G7/h6是什么配合?你觉得你今天的表现可以得多少分?你的爱好是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。3轮及以上。在公司工作了五年的老员工,我也来说说自己当初的面试经历吧!当初是在前尘无忧上面投的简历,然后部门主管给我打电话简单聊了几句,让我过去面试。到东莞后,找了家酒店住下,第二天前往公司。面试过程很短,就是自我介绍,问使用什么软件,然后技术主管简单给我介绍公司情况待遇,还带我去认识同事,我面试的岗位是做夹治具设计的。哈哈。可能是看我比较老实做事比较踏实吧。然后面试通过了。后来我发现公司主管一般喜欢招老实不偷懒的。 面试通过后,我过了段时间去上班,人资还让我入职前要做个测试,给了我一张机械物理方面的试卷,我当初只考了50多分好像,反正不及格。接着人资就打电话给技术主管。但是技术主管对这些不怎么看重,说没关系人要了。那人资还问我是不是跟这个主管是亲戚什么的。哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
如果公司比较缺人,会比较紧急招聘,一般是HR和经理一起第一面,会考英语,对你以前公司的评价和五年工作计划,然后经理会考专业问题,然后是catia上机考试,然后是心里测试,很多题,大约成功的话,起码面试也是要3小时的。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
社招首先有一个半小时时间填表和做试卷,试题大致内容:基孔制基轴制,加工制造工艺,轴承配合读图,三视图,尺寸链计算,光学半导体方面的一段英语翻译成中文,笔试结果很重要! 一面是两个小组长,自我介绍,看工作经历和笔试题,介绍工作岗位内容,关注内容:岗位匹配性。二面是两个部门经理,了解工作经历和家庭背景,加班接受度,个人职业发展规划,关注内容:个人稳定性。三面是一个部门大领导,沟通交流比较随意,会问清楚期望薪资,关注内容:个人职业发展规划。四面人事经理面试:进入到人事面可以放松点,问题和前面差不多,最后会在十天内给出通知,一般会在一周内有结果。关注内容:企业文化匹配度,希望能对大家有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
首先是群面,也就是网上说的无领导小组面试,再就是HR面试和技术面试。群面还算可以,先是每个人都做一下自我介绍,然后给定一个题目,大家一起讨论,最好选出一个人回答问题。HR面就是面试你得综合素质情况和家庭情况,是否能在本公司待长久等等,技术面就不用多说啦,主要还是比较看中你的研究课题和专业技能的。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出你在大学期间最为骄傲的一件事,就此事阐述你的感受和经验。
2 年前 发布
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