面经详情

17年的面试经验，走的校招，在学校听完宣讲会投简历，然后当场笔试，笔试完第二天收到面试通知，第三天去面试，三对一面试。 笔试：技术类的。前面十几个选择题，很基础，后面有两道编程（可自选自己熟悉的语言），最后三道数据库方面的，按照要求写SQL。 面试：一分钟自我介绍，意向城市，能不能独立解决问题之类的，总的来说很简单. ...查看更多

一共两面，和HR小姐姐确认好时间后就去一面啦。一面差不多一个小时，前半小时英文问答，主要考察英文水平，后半段为中文，主要考察专业问题。面试的小哥哥很亲切，英音很好听，中间有几个专业性的问题因为太紧张卡壳了会一步步引导，从交谈中也确实学习到了很多。回家的路上接到HR电话说一面过了所以要约时间二面，那时候还是蛮开心的。 过了两天就去二面啦，面试官是一个欧洲人口音有点重，有几个问题压根没听清楚，感觉就一般般啦，二面结束后一面的小哥哥说我是不是太紧张了，好几个问题回答得都不是很好，随后要求加强我的口语，给了很中肯的意见。二面结束20分钟之后HR小姐姐就发邮件过来婉拒了，如晴天霹雳，心情非常不好。虽然没有面试没有通过，但是遇到了很nice的两位小哥哥，谢谢你们！ ...查看更多

1，人事专员面试一轮，基本问的都是一些场面的东西，无外乎你是怎样从上家离职的，你要想好了说。 理由一定要好，现在都是用女朋友在这边、在这边定居，我感觉这个靠谱一些。 2，部门主管面试，先给做题目，然后再问些技术上的问题，看你自己怎么说了，技术上不好糊弄，有就有没有就没有。主要涉及问题cisco交换机、路由器、防火墙、深信服上网行为管理设备等。 3，如果部门主管面试过了基本上这轮的副总面试还是有戏的，主要就是做些了解问的不是太多，基本就是一些日常人际处理的些问题，这个你灵活回答就可以，还是不要紧张就可以了，自然一些。...查看更多

笔试通过后有两轮面试，笔试很简单，面试是全权交给智联招聘首先是群面。采用辩论的形式分组讨论，题目是无利息信用卡和分期付款信用卡对持卡人哪种更有吸引力。 第二轮是5V1半结构化，主要就一个主考官问，先是即兴演讲，然后自我介绍，不能透露姓名，然后会问专业问题以及一些即兴问答。还可以吧。不是很难。 ...查看更多