面经详情

首先是人事的面试，了解了一些基本情况，包括住址，上下班时间等。第二次面试是直接去校区的机构面试，需要半个小时左右的模拟授课，当时去的机构是在一间教室等候，然后会去到一间办公室，里面有一块小黑板，老师会给考题，就这个范围讲课。因为自己没什么经验，后面上的确实不太好，就没有被录取。...查看更多

有点名企招聘的意味，做的挺正规，作为外企来说，第一次去公司面试，公司很高大上，规模很大，喜欢这个环境，最后面试通过了，也很开心！ 和这里的HR，主管谈了下以后，对这里的认识比较全面。以下是个人工作一个月的心得： 优点：这里适合职场新人从菜鸟到精英的成长，工作氛围很好，人际关系相对简单，只要肯努力就有你成长和展现的平台。 缺点：大机构相对缓慢的运作机制，很多事情要照章程办，会比较慢。同时培训行业工作量比较大，压力比较大，尤其周末上课休息时间与其他人不一样。 总之：如果你是一个有理想、肯努力并且不介意休息时间跟家人朋友不一样的人，那么请来VIPABC。...查看更多

面试过程： 总共经历三轮面试。 初试是讲解一道自己报的学科的题目，题目自己准备，需要提前设计好黑板板书，面试官在台下观看，时间大概是五分钟左右的。要求有激情契合要教授的年级的特点。举例说教授初高中的数理化需要有爆发力，非常有激情，教授小学需要温柔，用面试官的话说是像小时候妈妈给你讲话的语气一样。 第二轮面试是和面试官聊天，问题会包括家庭情况，你对一些突发的情况的处理方法，以及考察你的人生观价值观之类的。我问到的有对于班上的调皮孩子怎么处理以及如何看待老师上课讲笑话开黄腔。 这个时候面试官会结合你的表现给你一些建议，可能会推荐你去担任别的年纪别的课程。我就是原本投的是初中化学结果给劝到小学数学去了。 第三轮面试是给二轮面试通过的同学录一个讲课视频，可以是初试的题目也可以换题目，大概五分钟，然后那边发给深圳总部，总部那边领导同意了就会给你发offer，这个过程大概一周左右。到了这一步通过的概率是蛮大的，我们三个人录视频结果三个人都过了。...查看更多