面经详情

刚开始是电话了解，过...
刚开始是电话了解，过去是面对面的面试，聊了技术，聊的不深入。后来简单测试下英语。还好，就玩了。
Q：随便聊聊

相关推荐

匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
接到HR电话，进行简单的工作内容沟通，英语能力展示，然后约定和部门经理的电话面试。 到约定日期部门经理未打电话，于是我联系HR得知经理正在会议，等待后接到经理电话并对相关产品和工作内容做讲解，对掌握工具技术进行沟通，由于是process转SQE， 所以对相关工艺了解比较得心应手，当天下午HR便打电话开始谈薪资待遇，同经理面试整个过程使用英文，难度适中。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
高级主管
确定通过确定通过
介绍过去所负责的部门，所做的一些成绩，简单介绍了学历，英语水平。一段英语的自我介绍时必不可少的。后来面试官问我有什么需要问他的，我问了如果我获得这份工作，最大的挑战是什么，他说需要有些管理经验（我原来是做process研发的。
包含1个问题，0个回答
Q：你有什么关心的问题，需要问我的？
2 年前 发布
匿名用户
固件工程师
确定通过确定通过
分两面，第一面是工程师电话面试，问了当前的工作内容，一些CPU架构、ARM内核方面的知识，还有C语言，操作系统方面。不算很深，答得还可以。第二面是技术总监的电话面试，主要问到Linux内核，编译原理，ARM深层次的东西，答得不是很好。
包含1个问题，0个回答
Q：分两面，第一面是工程师电话面试，问了当前的工作内容，一些CPU架构、ARM内核方面的知识，还有C语言，操作系统方面。不算很深，答得还可以。第二面是技术总监的电话面试，主要问到Linux内核，编译原理，ARM深层次的东西，答得不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的，很长，对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥，一组做桥面，一组做桥墩，然后组装起来。要能放6盒益达
包含1个问题，0个回答
Q：第一轮就挂了，还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
电话邀约 这都是HR的人来做的工作，大致确定了之前的工作经历以及文凭英语等级等一些方面的内容； 2.BOSS单面 面试内容大概是了解之前的工作内容，离职原因以及是否了解希捷的产品，全程英文。最后就是有一张测评表格，基本上都在4分以上的话，面试就没什么大问题了。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
部门经理面的，问了一些教育经历和实习经历，对沟通和压力的看法。拿了一张英文测试说明让翻译，接着就让等消息。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网希捷科技希捷科技面试经验希捷科技面试经验：刚开始是电话了解，过...