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电话核实求职意愿及个...
电话核实求职意愿及个人信息,然后就告知地点。 一面,老总看人,没有规律的闲话,视老总心情,从谈话中可大概了解到公司信息。然后进行职业技能测试,由相关部门领导进行面试,结论由其向上汇报。然后再由老总进行1对1的沟通,大概可以知道些录取予否的情况,然后结束一面。 二面,基本上就定下来录取了,然后谈谈待遇,如果求职者认可就敲定了,当然薪酬情况在一面时就介绍过的,接受的话,二面后即可就职。当然是试用期,一个月的时间。
Q:人生观,世界观,方法论,处世誓学,愿否出差。。。。

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