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与部门主管直接进行面...
与部门主管直接进行面试…部门主管满意，进入该公司工作与部门主管直接进行面试…部门主管满意，进入该公司工作
Q：技能方面

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匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
刚毕业在网上找的，在漕河泾开发区，对于刚毕业的人还不错的选择吧，要求不高会C语言就可以了，主要是白盒测试工作，另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人，气氛较好活动较多。日企公司，基本都合法操作···有出差机会，福利还不错，假日很多，每年旅游挺不错哦！
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Q：技术：基础C，软件架构及产品相关知识，包括汽车仪表，BCM，照明系统。 人事：有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
研发助理
确定通过
1、笔试：单位换算，英语翻译、三视图、智力题 2、面试：聊了下产品开发流程
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Q：对研发的理解
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
首先是进行笔试，题目包括c的基本使用、基本的网络知识、编程改错和简单的编程题。然后是项目经理进行面试，包括对答题部分的检查，做过项目的咨询，自我评价，未来的规划，交代工作内容。最后是boss亲自面试，谈下公司的规划之类和个人发展的部分。
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Q：1、来公司的初衷 2、对自己的评价 3、对自己的规划
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
店助
确定通过确定通过
中午与店长先做了个简单面谈， 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。
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Q：简单的自我介绍， 为什么离职， 对本公司有何了解，自己的优势， 对公司的发展能起到怎样的帮助。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程10分钟，自我介绍，问简历内容。
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Q：死锁？如何检测和解决？
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
第一轮是笔试，全英文逻辑题，细心点问题不大 第二轮面试马上进行，笔试通过的话会是马上进行面试，主要是背景调查，然后会通过你做事的方式什么的看你是否适合公司的文化 第三轮是技术面试，这个各公司大同小异 如果技术面试也通过的话， HR经理电话面试，这个也通过的话就可以发offer了。...查看更多
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Q：像是个人喜好，之前遇到的比较难解决的问题等等。技术问题相对简单，但是会根据你的经历来问
2 年前 发布
1

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