面经详情

先是接到58的电话，他们的一般给你打电话的就是你之后的经理，之后是去58面试，面试过程比较轻松，问问你有没有销售相关的经验，问问你的背景之类的，一般情况下，他们都是会招的，毕竟你面试的是销售的活，这个工作流动性挺大的，招人挺频繁的。

开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目，后面开始是一个开发经理面试，先是要求自我介绍，简单问了下项目情况，后面就是一个部门的一个经理面试，问项目的情况，问的比较细

进行简单的笔试，难度一般，然后也有小组讨论。期间还有培训，培训内容是产品结构图与测试，美图业务，高频词培训。时间为1周。慢慢来，一切不难。

问了应届生常规的问题，自己经验不丰富也没什么自信，也不知道怎么回答才好。

校园专场：先无领导，再笔试，在小组游戏，最后终面。

刚毕业的时候去招聘会碰到友达光电招软件工程师，就投了简历，然后拉到公司HR做了简单的介绍后，就由各部门经理负责面试，主要问了些大学时候项目的经历，整体过程轻松愉快

第一面是群面，给出一个话题，先是英文自我介绍自己的观点，然后是集体讨论； 群面后过两天进入了终面，终面问一下做过的项目人事会问一些常见的问题，为什么选择商发，对发动机了解吗等等，当时没做好商发功课，说不了解。。。就挂了