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人事经理首先面谈，了解以往工作经验，然后见销售总监，蟹岛是总监负责制，所以每个大部门都是总监做主。总监认可就可以获得工作岗位上岗权利。日常评估也是总监做的，时间一个月。 PS:机会比较容易得到，但获得认可需要下大力气，因为 = = 有3800亩地等着你去溜 .另外经理岗的工作时间标准就是总监下班了你才有资格下班，还是你做完自己工作的情况为前提。下班前还要汇报下思想情况。