面经详情

15分钟先填写基本资料，核对后根据简历问问题。
Q：简历上的有关经历。 假设让你管理旗下一家店你要如何开始？

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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
开始也不算迟到吧，结果hr一脸讨厌的样子。后期表现比较积极比较好，小组面试也争当leader，结果自我感觉可以。 但是，后期hr发邮件，说我更适合直接进项目组，已经不需要管培了，然后把我的简历发给项目组人员，结果就没结果了。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍，介绍过程中领导看我的简历，之后问我还投了哪些公司，我说银行证券。就问，那么会选择哪个？之后问我实习经历情况。问如果从事的和金融无关，会怎么样。
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Q：和其他所投企业比较，会选择哪一个。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
百胜餐饮来学校开招聘会，然后看我视频和ppt之后就接收简历，马上就开始一面，一面是自我介绍，介绍最好先准备好，这样说起来就不会那么结巴了，这个过程中HR会问一些问题，没怎么问到我，但是进入了二面，一面之后马上就当场宣布进入二面的名单，二面是一对一的面试，二面是HR针对简历提出问题，如果二面通过会被通知改天进行试操作两天，试操作的两天有工资，试操作完成之后据说还有一次面试，感觉过程比较漫长。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
1.电话面试，英文自我介绍，对inditex和管理培训生岗位的了解 2.群面：英文自我介绍 给几张服装照片，自己选择搭配并阐述理念 无领导小组面试，看处理店铺日常突发事件的能力 3.单面：问对ZARA的了解和简历上的细节问题
包含1个问题，1个回答
Q：是否去过天津的ZARA店铺
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
本来应聘的zara店铺管培生，一面是店面，hr问我是否愿意去转品牌，回答的愿意；转的stradivarius 接下来就是二面，str的hr给我打的电话，当时在公交上，很吵，就这么突然面试了，hr还问了很多问题需要英文回答，相对一面，难度大大提高，乱七八糟回答了一通，索性还是过了 明天三面，超紧张...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：简述实习工作中遇到的一个困难
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
网络投递简历，然后笔试，笔试内容为逻辑推理、英语翻译以及一个大题阐述自己对于某件事情的看法。群面方式为小组讨论，话题比较随意比如策划一个活动之类。进入复试依然是群面，面试官是人力资源经理和另一个高管，依次自我介绍，然后说优缺点，选择职业的原因等等。
包含1个问题，0个回答
Q：你的优缺点？为什么选择这个职业？对自己的职业有何规划？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
还打着什么O2O的幌子，也是醉醉哒，问经理我们是做线上还是线下，他是线上我们能力不足，问他实体店在哪，他说成都没有。当时觉得怪怪的，也没想那么多，之后又陪朋友参加附近的一场面试，发现他们的销售模式一样一样的，好像叫香港微什么，这些空壳公司也是壮哉我大中华啊！不知道有没有缓解中国的就业压力。大家一定要警惕，这些公司都是包装得光鲜亮丽，结果是让你拎着劣质产品去走街串巷。...查看更多
2 年前 发布
1

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