面经详情

网上答测试题，非常简单，轻松过关，然后等HR联系部门主管，直接面谈，半小时就OK，轻松通过，然后就直接入职。

我通过了笔试和第一轮面试，考官只有一人，很随意的问一些问题，也会问一些专业课知识，然后根据你简历上的一些事情，问到底是怎么回事，你怎么处理的，感觉专业课知识在这个环节很重要，你要是一问三不知，可能印象就大打折扣了。

先做试卷，有英语，智力，数学等，然后等了两周，通知面试，面试官是一个很高职位的台湾人，主要问能不能吃苦啊之类的。然后通过，很简单。

第一轮人事面试，根据简历提问经历，问了为什么对商务代表感兴趣，出了一道情景题。第二轮部门经理面试，简单介绍公司及职务，问了一个问题对自己的规划。

面试比较简单，主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包，对英语的要求比较高，需要能够沟通。 面试测试测试流程，测试计划，当然.net c# 的题目少不了，还有sql

开始要做一个测试题，测试心理健康的，英文我是英文专业的，要英文自我介绍，几个简单的问题就过了

我很熟悉相关技术，笔试顺利，有几个题不会不写就罢。然后当初技术主管就来面试， 谈了半个小时技术问题，见总监。总监挑战了我几个SOA的问题， 说我以前开发的只是web service，算不上SOA。不过总体感觉还是不错。