面经详情

四月份去京北方面试的，邮储外包客服主管，人事隶属京北方。面试感觉比较轻松，这一行貌似很缺人，因为之前工作经验吻合，而且现在的单位也不错，hr表示，只要我愿意，可以随时参加主管培训，但是因为我年纪比较小，要先从组长做起，试用期三个月，考核通过，才可以转团队主管。 hr问的问题还是比较犀利的，一上来就甩KPI，各种问应对日常突发事件怎么处理。在看我一脸懵逼的情况下，问了我想要离职的原因。这个社会招聘，应该都会问到，有兴趣做客服主管的，可以关注一下怎么带好团队的问题。 ...查看更多

首先在前台填简历全程站着填简历，一开始我是以为没有会客的地方，就站在前台填了，结果简历填完前台把带到离前台一墙之隔的地方就是会客厅有两张桌子，我瞬间就不知道说什么了，为什么不能让人坐在这里填简历呢； 然后面试官让我做自我介绍，我在自我介绍过程中面试官全程都在玩手机（应该是回复业务）全程没有抬头，我介绍的时间大概不到五分钟，他一直在手机处理问题，我不知道我的自我介绍他听了多少，后边聊的过程中说到确实没听多少是零零星星的听了一点儿；面试官业务忙可以理解，需要边面试边处理业务也理解，毕竟是业务部门面试不是HR来面试，但是能否给面试者一些尊重，适当的给些回应。 ...查看更多

先是群面，一个屋子大概十个人左右吧，三个面试官。 先自我介绍。然后每个人给一张纸，上面有题目，大概就是给你几十万弄个公司怎么分配这个钱吧，先每个人讲一遍然后分组讨论，这个时候人与人的差别就表现出来了，稍微强势一点的就是抢着说呢，还有些不做声的。 结束后就是大家都散了等答复。 没多久就接到电话通知去了。...查看更多