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面试很简单，先做一套...
面试很简单，先做一套日语试卷和英语试卷。笔试通过后，进入面试。面试由品质总经理进行，问了一些生活上的事情。因为是应届毕业生。
Q：你对我们公司了解吗？

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宣讲会结束后就直接开始面试，面试一对一， 面试官很好，但我还是很紧张，因为是第一次参加这样的面试， 一开始主要是自我介绍，随后面试官会根据你的描述而提出问题， 很多是细节上的问题，但一定要注意，但总的来说， 问题都不难，关键是要做好准备们不要紧张就好
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Q：比如说：你喜欢什么歌？或者你从哪里体现出你和别人不一样？等等问题，
2 年前 发布
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面试流程：每个小组共九人，首先是每人30秒时间自我介绍，每个人结束后，面试官会给出一个问题让我们讨论15分钟，然后得出一个结果由一位同学总结发言，之后面试官会根据每个人讨论时的不同表现分别提问不同的问题，然后群面结束。
2 年前 发布
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珠海琪L首饰公司，湾仔那边，去到给我一张印歪了的里面还有错！别！字！的求职申请表让我填，填好了经理来了之后说只要有经验的！可是邀我去面试的打电话给我说符合要求，让我去面试。结果去到那边。不想吐槽。太弱鸡的管理了！公司环境也不好，想不到漂亮的首饰是从那里糟糕的环境里生产出来的。...查看更多
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Q：视力好吗。
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面试过程： 笔试分专业和职能类。我做的职能类，都是很简单的题目。有英语翻译和填空。最后两道大题分别是考基层工作态度和行测。面试就随便聊了下，很容易就过了。宣讲会的时候，感觉面试官不是很了解武汉，这里985学生多得跟下水道的老鼠一样。他居然认为这要求很高？
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2 年前 发布
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海尔集团有一个会议室，是用来面试的，大家面试的部门和岗位其实都不太一样，都坐在里面，然后各个部门的负责人过来，介绍一下本部门的职责和工作内容，面试者如果感兴趣，可以举手与其交流，合意后就可以加入那个部门，或者是部门负责人看上谁了，也会直接带走。
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Q：为什么选海尔集团？
2 年前 发布
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宣讲会后单面自我介绍，得到面试机会，面试一对一问些简历相关与项目之类的问题，然后笔试，笔试后终面群面。
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Q：用英文介绍下你自己？你梦想中的未来的灯是什么样的？
2 年前 发布
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1.电话面试和HR的电话沟通，主要聊我的背脊。 2.总监1对1面试 比较具体，问到具体案例。 3.副总面试，简单些，聊了家常，工作方向，还有个性什么的。
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Q：1.过去工作中的成就，举列说明。 2.假如让你处理这么一个CASE，你会怎么样？（供应商来料不合格，但是着急出货，老问题了） 3.如果面对供应商的示好？高压线啊，谁都知道怎么回答。
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