面经详情
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过
在人才市场由相应的应...
在人才市场由相应的应招单位主管进行面试的,家常似的聊了些,估计是判定性格及口头表达能力的。然后就让填单子(更种自身信息)告知日期及地点上班了。
Q:为什么想做这份工作?你的优势在哪里?你如何让一个人按照你的想法去做事?
相关推荐
匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
新产品导入工程师
确定通过
新产品经理问我6∑是什么,对新产品这个职位怎么看,以前做什么的?
包含1个问题,0个回答
Q:为什么离职,之前的工作给你带来了什么。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
确定通过
1上来就是智力测试,逻辑推理,图形推理,数字推理。。10道题目我是费了好大的劲才勉强及格啊。 2下来是性格测试,主要是看你性格有没有自闭,精神分裂什么的,其实这个只是走过场,随便圈圈就行了。 3然后就是应征部门的几个function leader拿份比较专业的试卷来考你。简答题5道的样子,都是可以凭你的工作经验可以回答的哦,选择题几道,送分的吧,后面5道中翻英和英翻中,句子超长的,也不常用,比我第一家公司的英文测试难N倍,也是折腾了好久,还是有一题中翻英碰都没碰,实在是无从下手。这一关从我们3个应聘的人中筛掉了一个,因为那个人花了半个小时才做了2题,估计回答的也不理想吧。我们剩下的两个是被加时才勉强把试卷涂满的。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1.写出你熟悉的一台计算机的基本配置 2.碰到计算机花屏现象,你会怎么做 3.你的计算机键盘鼠标不好用,你会怎么做 4.列举你用过的周边设备名称,型号,尺寸,作用
2 年前 发布
1
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
包含1个问题,0个回答
Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
包含1个问题,1个回答
Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
确定通过
好近只是文职着简单的问题 只要能打的出来就可以面皮故宫过 但是关机比较严格 不穿无尘服 工资一个月三千
2 年前 发布
匿名用户
员工
未通过
一般问问你的个人情况,和你的工作经验啊。还有就是你对这个工作是怎么看的。满不满意,对未来有什么打算,最后就是入职培训了。
包含1个问题,0个回答
Q:工作经验和身体是否健康!
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
宁波群志光电有限公司
宁波群志光电有限公司面试经验
宁波群志光电有限公司面试经验:在人才市场由相应的应...