面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过
首先HR电话沟通确认...
首先HR电话沟通确认面试时间; 面试当天首先填写个人基本资料(工作经历,薪资要求等),然后完成关于出口流程,外经贸函电的笔译测试; 第二轮与业务经理面谈,面试内容主要就是围绕薪资要求,我顺便询问了关于社保,工资,公积金等福利。 因薪资待遇以及员工福利与我的要求相差太远,故没有成功。
Q:个人薪资要求; 之前的工作经历,工作内容
薪资
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匿名用户
外贸业务
未通过
联系我面试,约好了时间,我按时到达,结果我到的时候发现全公司的人都在开会,我等了足足有一个小时,等到他们会议解散了,才来了一个人给我面试,面试人口音很重。开始面试了,面试人明显不认真,我们草草的聊了几句,然后他说他今天也很忙,说叫我下次复试,我直接无语了,你今天忙,今天要开会难道是今天早上才知道的吗?还有作为一个上市公司,招聘这么散漫,会议什么时候开难道不清楚,面试官也很不专业,不该笑的时候在那里笑,我也很无语
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
面试是领导和你单独一对一面试的,让你做了下自我介绍,个人的兴趣爱好,又问了一些关于国贸方面的专业知识。面试完之后当场就直接给了结果。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,兴趣爱好,你最成功的的一件事,遇到过的挫折,希望从事的职业
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
花了一个多小时过去工业园,浪费时间浪费钱!18年看到还在珠江新城,居然搬到那么偏僻的地方。外贸的岗位很多,职责也很乱不清晰,我投的是外贸助理,写的是协助总监开发客户,面试我的那位女士(说是总监)完全不知道这个岗位的职责似的,问我能否接受周六上班,每个周六都上班!以前上班试过5.5天,没想到这家公司周六要一直上班,是这样的话早就应该写出来,我就不去了!这位女士态度也很差,别人的时间也很宝贵好吧!
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2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
确定通过
1.首先是一段英文的自我介绍,一般常规通畅就OK。 2.经理根据你的简历问一些常规的问题(主要是以前的经历经验等)。 3.聊天.
包含1个问题,1个回答
Q:阐述一下你以前实习关于外贸当中的日常工作是如何开展的。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
1轮面试,会问一些英语方面的问题,毕竟是外贸业务,其次就是自身的优势和自我介绍了,HR会和大多数企业一样问到自己的弱点或者劣势,要谨慎回答,相信大家都有这方面的经验了
包含1个问题,1个回答
Q:用英语介绍工作中遇到的奇葩客户,当然每个人的问题可能都不一样,视情况而定
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
首先填一份面试的资料, 主要是关于个人的一些基本情况, 然后再填一份专业知识卷. 询问上一个工作经验及辞职原因,以及对薪资看法.后来就是问你什么时候可以上班, 基本就OK了。
包含1个问题,1个回答
Q:现在经济情况不是很景气, 愿意配合公司的减薪方案吗?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
两轮面试,一轮hr一轮老板,都会考英语口语能力,hr和老板都特别好,老板很绅士,hr很有礼貌,整个面试下来觉得很好。问的都是些关于经验,口语能力的基本问题,但是整个面试流程下来会比较久,因为老板是新加坡人。
2 年前 发布
8
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