面经详情
匿名用户
面试了职位:栋号长
未通过
专业问题太过详细
专业问题太过详细
Q:每平方需要多少钢管
相关推荐
匿名用户
工程管理
未通过
面试过程:一分钟自我介绍,30秒视频。然后确定了,去天津直接跟老总面试,一个人面一群人,每人总共90秒左右的自我陈述。最后说是还有待考察,然后让去房交会当保安,发传单,拉客。。。反正泰达的种种做法让很多人都选择离开。签约不是跟泰达建设签,而是跟一个皮包公司签。经历了这次面试,才知道为什么泰达足球一蹶不振了,原来整个公司都有问题。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
工程管理
未通过
我是一面,无领导小组讨论,面试官是人力资源的头头,女的40多吧,中途居然还在玩手机,她一开始就写完评价,后来根本不听你讲什么。
包含1个问题,1个回答
Q:说的是互联网+的改革、创新。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
校园初面,一对一面试,主要自我介绍,专业背景,家庭背景,兴趣爱好。 群面自我介绍,公司文化简介,参观总部办公室。主要个人的专长,兴趣要和公司文化符合。
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
本人三本院校,参加亚厦股份校园面试,群面,面试人数较多。本人主要意向是,施工员与BIM设计。面试中说,BIM可能性不大,施工员需要服从全国工作分配,第一年需要当资料员,我当时答应服从这两条件。HR面试严肃,但最终还是通过面试。
包含1个问题,1个回答
Q:能否如从全国分配。
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过
面试过程:对个人的学习工作历程做简要概述,还会问家庭情况,一般对地域有要求的应聘者他们一般不招,所以要做好四海为家的准备。
包含1个问题,1个回答
Q:你作为一个女生,全国各地跑受得了吗。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
确定通过
面试过程:上海总部为同学们做了非常周到的安排,亲自看到董事长讲话睿智的讲话收获满满,可以感觉到旭辉对人才的重视。小组面表现的比较稳重,发言并不算多。我们组的leader过于强势,总结发言的同学总结的也不好。结构化面试是三个集团部门领导,很亲切,对着简历和实习经历问问题。
...查看更多
包含2个问题,0个回答
Q:说说你实习的收获,对公司感觉好的方面和不好的方面。
2 年前 发布
3
匿名用户
施工员
确定通过
一开始的时候是参加同济本部的校招投的简历 因为是个女孩子所以不怎么好找施工方面的工作,但是很好的是,同济建设没有性别这方面的偏见,等了一个礼拜左右,他们给了我面试邀请。同济建设的面试并不难,他们很谦虚的给我们介绍了公司的情况,然后让我们填了一张面试人员统一的简历。之后又是回去等消息,第二次去的时候又问了一些个人的情况 然后回去等消息,然后第三次面试见了一些领导,然后很民主的问我们自己想做哪方面的工作,所以我很开心的接触了技术员这个基本上不会要女孩子的工作。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
四川宜坤建筑工程公司
四川宜坤建筑工程公司面试经验
四川宜坤建筑工程公司面试经验:专业问题太过详细