面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
确定通过
主编给面试,环境很一般,感觉不是很正规而且人很少。
主编给面试,环境很一般,感觉不是很正规而且人很少。我面试的这个部门才8个人。。而且有四个在外地!主编大概介绍了一下公司情况。大概意思就是没什么经费,没什么资源,没什么人力。。。问我来了以后能给公司带来什么。。。还说公司想有个大突破等等。。。感觉太不靠谱了果断走人!
Q:简单介绍一下你自己
主编
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匿名用户
编辑
确定通过
还不错,比想象的要轻松多了,本来很担心,但是HR小美眉给我很温馨的接待。面试官很nice,询问了工作经历,非常平等的面试。
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Q:工作环境井井有序,不愧是大企业啊。
2 年前 发布
匿名用户
文字编辑
未通过
先让你做一套科普知识的问卷,重点是会让你写作一篇文章,看是否和杂志风格相符。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择文字编辑这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
国际新闻编辑
感觉靠谱
笔试是一些党建之类的问题不过是选择填空,平时真的要关注这些政治新闻,还有一些错别字多音字的问题,然后还有一些写标题的题目。后面的大题两道写作一个是外文新闻编译一个是自己写一篇新闻评论文章。都不是太难。面试我其实准备了挺多英文类的问答,但是他们没用英语跟我交流,简单问了我的个人情况和家庭情况,还有我相关的媒体实习的许多问题,可能还是比较看重媒体实习的过往经验吧。现在还剩最后一个主管的视频面,那边挺拖的说是最近忙没时间要等到年后给我安排,将近年关了我觉得可能还是会拖到年后才会出结果,也不知道怎么样给大家一个参考,谢谢大家。
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2 年前 发布
3
匿名用户
编辑
感觉靠谱
大概问了最近关注的新闻,怎么看这些新闻。当时正好占中事件,主要问啦下对占中事件的看法。面试官很注重逻辑思维,比如一二三这样的。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,看中专业技能,面试官强势,少于30分钟。一面主要是hr,问的内容主要围绕简历,很看重实践经验和专业技能,感觉一面发挥得并不好竟然被通知二面;二面是部门主管和hr,全程和主管聊的很好,内容全是专业话题,诸如最近有看过什么新闻等,突出国际新闻的专长是加分项; 很快第二天就通知三面了,是副总编和hr,副总编很忙的样子,全程臭脸,打断自我介绍了,给人感觉挺强势的,有被要求用英语回答问题,问了为什么选环球网。总的来说,来应聘的真的还是考虑考虑自己适不适合,自己对国新的掌握程度吧。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
该公司旗下有三家传统媒体,两个杂志(中国医院院长杂志、中国社区医师杂志),一家报纸(医师报),编辑岗位面试不难,有相关经验和编辑证的话更容易些。一般分为主管领导面试和社长面试,如果招聘紧急的话,从投简历到最终确定都很快的,不到半个月吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
未通过
我参加的是2017华数的校园招聘,首先笔试题难度一般,笔试通过后有三轮面试。 第一轮面试刚开始我以为是无领导小组面试,进去之后发现是群面,我们那组七个女生,应聘的都是策划编辑的岗位,里面有三个面试官,坐在中间的面试官是主要问问题的,她面前有一台电脑,是用来看应聘者网申的详细简历的。面试开始,我们每个人开始轮流自我介绍,每人两分钟左右,自我介绍结束后,中间那位面试官开始指定人问问题,基本每个人都被问到,问题比较倾向于微信公众号运营方面的。面试官问我我的职业规划以及我的优势,答的挺差劲的,但是初面竟然有幸过了。 接下来,第二天是二面,二面是二对一,两个面试官对一个应聘者,问的问题其实有点类似于一面时的,但更加深入更加细化了。面试官上来先寒暄几句,问你是哪里人,去过杭州没,对华数有什么了解。但二面自认为答的很差,后来就没接到通知,估计是没过,被刷掉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你运营的一个美食类的微信公众号,有人举报说这里的美食不干净,那么你会怎么办?
2 年前 发布
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