面经详情

1、笔试。内容有职业性格测试、逻辑分析测试、问答题。问答题有两道，一道是分析当前房地产行业走势，一道是对咨询行业如何看。 2、群面。第一轮，自我介绍，第二轮，自由选择一个经济热点进行分析，第三轮，案例分析，分析阿里巴巴的健康金融战略。群面后，八个人留下五人进行单面 3、单面。与人力资源总监进行单面，总监人很和蔼，问了四道问题，一、对本专业的看法，二、如果你是CEO，如何制定公司战略，三、平时是否关注财经新闻，四、是否能适应出差 最终收到HR终极面试结果，让我在四天内写完一份战略评价报告。目前正在努力！...查看更多

首先是一面无领导小组讨论，一组给2份纸质材料，每人一张草稿纸，题目是举办一个篮球会，要求去寻找赞助，材料里有学校政策和赞助企业的要求，最后整组提交一份方案就行。个人感觉，这个面试主要看的是个人表现和团队协调的能力，方案很简单，基本每组都会，但是也有些组里面有一二个过于在细节上讨论，最后影响整个小组的。 二面是三个面试官跟我们群面，需要每个人一个个介绍，还会针对集体或者个人提问一些你简历上的问题。...查看更多

面试分为3个阶段：笔试——主要以行政能力测试为主，群面——主要通过无领导小组讨论的形式进行的，一对一面试——这部分几乎很少筛选了，我们当时笔试由几乎400人的整容，之后无领导小组大概有50-60人的样子，到二面的时候有20左右，直接就筛了2个人。最后签约，有7人。...查看更多