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先自我介绍，简单说明...
先自我介绍，简单说明个人相关情况，然后面试官提问相关的问题，面试着进行回答。最后面试人员就不明白的问题进行提问。
Q：为什么选择本公司？

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匿名用户
test leader
确定通过确定通过
面试比较简单，主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包，对英语的要求比较高，需要能够沟通。 面试测试测试流程，测试计划，当然.net c# 的题目少不了，还有sql
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，工作经验，测试计划，流程的写法，sql 装箱拆箱，sql 算法
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
第一轮人事面试，根据简历提问经历，问了为什么对商务代表感兴趣，出了一道情景题。第二轮部门经理面试，简单介绍公司及职务，问了一个问题对自己的规划。
包含1个问题，1个回答
Q：如果客户在周日飞到天津。来谈合作，而你在休息，怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
系统分析师
确定通过确定通过
我很熟悉相关技术，笔试顺利，有几个题不会不写就罢。然后当初技术主管就来面试， 谈了半个小时技术问题，见总监。总监挑战了我几个SOA的问题， 说我以前开发的只是web service，算不上SOA。不过总体感觉还是不错。
2 年前 发布
匿名用户
金融资讯
未通过未通过
通过简历删选后，德勤打电话预约了电话面试的时间。 电面大概持续了20min，开始问了下基本的情况，介绍过程中，他会就某个他比较感兴趣的问题， 问你，比如我有个公司财务实习，他就具体问了下这个问题。 然后问了个比较专业的问题，关于公司估值，如何确定现金流，折现率，以及terminal value 的问题。 后来进入到了par 面，par面有两轮一轮是和经理人面试，一轮是和partner面试。 经理人面试主要也是围绕简历问各种问题，有两个经理人，他们好像会对你的个各种经验很感兴趣。 Partner 比较冷淡，但是也是围绕着简历进行。 感悟就是一定要准备的够充分，要有自己的一套东西。因为我面对的par比较冷淡，所以很需要自己去get him interested。 最后，一定一定要准备几个像样的问题去问他们。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1.围绕简历问经验 2.公司估值的具体步骤 3.你对我们德勤还有什么问题吗？
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
未通过未通过
下去1点半去sap 1.做1个半小时笔试题，c++ ，写个smartpoint，代码重构，数据库sql查询 2.下面试三轮面试： 第一轮：讨论笔试题，另外黑板上写了反转链表的题 第二轮：在茶水间旁边，根据简历提问 第三轮：ｍａｎａｇｅｒ问了写与技术无关的问题：比如，为什么跳槽。。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售业务
确定通过感觉靠谱
我通过了笔试和第一轮面试，考官只有一人，很随意的问一些问题，也会问一些专业课知识，然后根据你简历上的一些事情，问到底是怎么回事，你怎么处理的，感觉专业课知识在这个环节很重要，你要是一问三不知，可能印象就大打折扣了。
包含1个问题，1个回答
Q：关于你的社会经历，比如兼职之类的，有的会刨根问底的问你。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
在网上投的简历，第一天去主要是做一些资料填写和技术题的测试，然后就回去等通知，隔了两天通知说去复试，这次是部门经理和一个项目经理面的试，主要是聊一下项目经理和一些技术问题。
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得自己性格怎么样 你主要做过什么项目 之前的工作有什么不好
2 年前 发布

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