面经详情

泰康来我们学校（藤校）校招，来了很多c suite的高管当场通过几分钟的面试直接发offer。文科加商科背景的我投了总部教学培训岗，不热门，职能岗由一个女hr（不是c suite高管）。短暂自我介绍后问了几个问题后突然发现我是上海人，然后针对我的户籍多次追问刁难，并表达不认为我会去北京发展。非常生气，一句谢谢都没能憋出来转头就走了。 上海的同学避开这家公司吧，真的傻。 ...查看更多

等资料通过以后，工作是在新加坡那边。接到电话叫我第去本部面试，我就去新加坡去了。发了一个电子申请表要自己填，然后要我复印自己毕业证签证等材料。当天下午准备好所有资料去了。我记得要给邮件给下面保安看才让上去，上去后有3,4个人也在外面等。面试我的有3个人，全程英语。就问了些基本问题，介绍自己，为什么选择这个行业，最后问我要不要加班？说要天天加班要完成销售任务？我就说不愿意，然后当场面试的我就说那这个工作不适合我，总之浪费时间，你要天天加班你提前在工作介绍里面说清楚吗？不过估计他这么说也没有人愿意报这个工作了。总之这个工作估计没多少人愿意做，半年过去了我现在看官网这个工作还挂在那里。...查看更多

自己投的简历，晚上投第二天人事打电话来让明天面试，然后就去了首先是HR面试，问了一些比较简单的问题，例如简历上的信息，然后是对理财的看法和你是不是有接触过理财工具，你对康宏的了解和看法等然后他出去了，过了一会分公司辅助人来面试，问的问题包括上面的，感觉就是重新说一遍你上面的话看看你说的是不是真的。...查看更多

他们这边的人员流动性很大，所以一般都是HR主动在猎聘上找简历，很有可能自己没有投这家公司，就被这家公司发现了。当你收到offer的时候，要考虑一下为了这份可能非常不稳定，并且很有可能只能干几个月的工作而辞去上一份工作是不是很明智。 首先是HR群面，首先会自我介绍，然后会有一个销售一只笔的环节。做一个销售一定不能冷场，要会察言观色，要有自己的套路，当客户开始怼你的时候，要想办法缓和气氛，去化解。千万不要傻傻的怼回去，也不要正面去为自己辩解，可以尝试转移话题或者换一种思路去解释。过了HR面试，就是总监面试了，还是自我介绍的环节和销售环节。努力表现好自己就行了。加油！ ...查看更多