面经详情
匿名用户
面试了职位:理赔审核
确定通过
直接1对1主管面试,...
直接1对1主管面试,主要是自我介绍,然后根据简历进行相关提问。
Q:为什么选择平安
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匿名用户
理赔
未通过
刚开始部门经理谈话,然后总经理和人力资源部经理, 部门经理面试,面试的内容先是自我介绍,然后是你对公司的了解, 然后是为什么从原来的公司离职,问得比较具体,翻来覆去的问, 问了理赔的流程,需要的资料是什么,最后问了五年内的规划
包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍; 2、为什么从原公司离职; 3、未来5年的规划;
2 年前 发布
匿名用户
理赔专员
确定通过
很不错的合资公司,面试经过两轮。人力资源部经理,非常nice和幽默的一个人。需要英文介绍以及一些随机的英文对话。第二轮相对于第一轮面试的轻松来说,是非常严肃的多人面试。大boss也在,且你不知那个是她,所以会比较紧张。
2 年前 发布
4
匿名用户
农险查勘
感觉靠谱
一开始简单自我介绍,用人部门主任着重介绍锦泰的建立、运作、盈利、薪酬福利制,然后说明外勤的工作内容,比较机动,有一些自我管理时间的需要,有可能需要“私车公用”,咨询对工资的期望。然后就没有了——等人力资源部的通知复试(见人事部的领导)——有可能复试过了还有再次的见大领导才能决定要不要你——时间是2周内电话通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否有兼职?
2 年前 发布
匿名用户
保险理赔
未通过
面试岗位是售后契约管理岗位。先让做了一套性格测试,其实就是看你适不适合做销售,测试结果很好。等待一段时间后,面试官开始面试,简单的自我介绍后,开始询问离职原因,入职之间等。了解后才知道,这其实就是卖保险的,不是传统意义上的契约管理岗位,而且要求2周内入职。如果早说是销售,就不浪费时间了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
理赔专员
感觉靠谱
新华人寿是我们系里的辅导员联系的,我们系有10男生报名,那天早上我们就去新华人寿总部参加笔试。同时参加笔试的还有中财和首经贸的,笔试题目与公务员考试题目很相近,主要是关于数字、逻辑、图形、阅读和常识,但时间很紧,我刚好昨完。交上问卷后,我们去了公司17层的会议室等待面试,新华人寿还专门给我们安排了午餐,这让我很感动。以前参加面试,除非你特别牛,公司根本不重视你。这次竟然还有午餐,果然不愧是保险公司,在笼络人心方面有一手。午餐好像是丽华快餐送的那种10块钱的盒饭,但对我来说已经不错了,至少可以把10块钱的交通费弥补了。
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2 年前 发布
匿名用户
理赔专员
感觉没戏
先做职业测评,分EQ和IQ题,EQ就往积极心态上面靠,IQ题目就和公务员考试题目差不多,不过一定要注意时间20分钟30道题。然后面试,自我介绍,对公司了解等等,问题比较注重人际交往的洞察力,比如你实习单位人员分布,其中人员的关系,你老师的性格等等。
2 年前 发布
匿名用户
保险查勘员
确定通过
面试就是到时候地级市的通知大家一起到省公司参加统一笔试面试,我是2016年二月初去省公司笔试面试,笔试面试同时进行,笔试就是类似于行测没有申论,面试时三个面试官,先自我介绍、对人保的了解、对面试岗位的了解以及之前工作学习获得的成绩,一上午搞完,到了三月初结果出来通知我去上班。本人无保险查勘经验,面试车险查勘员。进来干了一个月轮休没有节假日,轮休也要做事,每天工作十一个小时以上,回来录系统又的好几个小时,跟着师傅帮他开车都觉得累的受不了。还有一点说一下查勘车开出去没有任何保障,因为查勘车没有任何保险,出了事故无论对错都得自己掏钱,收入就两三千的样子。
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2 年前 发布
2
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中国平安保险后援中心面试经验:直接1对1主管面试,...