面经详情

首先是摸底调查，然后...
首先是摸底调查，然后是董事长一对一面试，主要都是谈以往经历和对工作的理解，以及对工作强度和薪金待遇的问题。整个面试过程比较快，但之前的等待时间非常长。
Q：对于PE行业如何理解，对于目前国内的PE行业发展怎么看，对哪些行业比较懂
pe

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现场工程师
确定通过确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
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Q：现场施工的问题以及职业规划，对薪水的要求
2 年前 发布
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客户代表
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一面是去考试，公务员的行测题，考完就可以回去等结果了 二面是一对一的面试，先自我介绍，然后考官问一些问题，然后有个助理放一段客户致电过来的音频，让面试的听，听完总结客户要问的问题，以及客服的回答是什么。 面试完也是回去等通知。又过了好几天，收到去体检的通知。体检合格就可以上岗了。...查看更多
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Q：自我介绍。对未来有什么职业规划。
2 年前 发布
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应届生-财务部-订单
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先一面的有部门经理与一个助理面试，主要是态度要诚恳，韩企都讲究服从，回答基本都是yes，二面是人事面，有简单的英语问答，挺简单的，然后参加笔试，跟公务员考试差不多，就是题太多了，逻辑题勉强做完，性格提基本不思考，写了一个小时，大约三天后得到OFFER，但是出于专业的考虑放弃了，现在也说不上后悔，毕竟那里工作压力大，基本周末不休，不过薪水就应届生的职位还是很诱人，要纯粹为挣钱，可以选择。...查看更多
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Q：类似自我介绍，自己的优缺点，数学能力，回答了一个简单的数学题，关于钱的数额转换的。
2 年前 发布
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普通职员
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时间5到10分钟，总监的水平实在，哎！
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Q：无。公司用这样的人事总监，这个团队的人，真是可惜了！
2 年前 发布
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媒体专员-实习生
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一开始不管是哪个职业都要进行笔试，还是中英文翻译，这个比较头疼。然后一共面试了三个人，先是HR进行面试，然后在安排对应部门的负责人来面试。
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Q：一共面试了3个人，这个比较深刻，另外本人的学校知名度很一般，被问怎么去哪里读。总体都不太刁难，切忌自大骄傲，不能对自己的经历撒谎。
2 年前 发布
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软件工程师
确定通过确定通过
刚毕业在网上找的，在漕河泾开发区，对于刚毕业的人还不错的选择吧，要求不高会C语言就可以了，主要是白盒测试工作，另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人，气氛较好活动较多。日企公司，基本都合法操作···有出差机会，福利还不错，假日很多，每年旅游挺不错哦！
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Q：技术：基础C，软件架构及产品相关知识，包括汽车仪表，BCM，照明系统。 人事：有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程10分钟，自我介绍，问简历内容。
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Q：死锁？如何检测和解决？
2 年前 发布

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