面经详情

当时在陶氏的官网上看到陶氏的Information System Rotation Program(ISRP), 在仔细阅读了job description之后觉得非常好，投递简历后大概一个月收到了面试的邀请，这里不得不提一句陶氏的面试流程非常的人性化，如果你在外地的话可以选择电话面试。 第一次电话面试主要就是用英语做介绍，讲一下resume上的内容，我感觉陶氏HR的英语水平很高，楼主自认英语水平非常高，一般的HR感觉你的英文非常好之后都会选择用中文，但是陶氏的HR还是继续同我讲英文，所以建议各位磨练自己的口语水平。 第二面和第三面在同一天，应该是不同部门的负责人，流程与一面类似，掺杂了一些技术问题，楼主回答的很好。接下来一面在几天之后，使用的是WebEx，面试官问了我很多技术上的问题，应为楼主毕竟是半路出家，回答的很一般，心想要gg。但是最终应该是有另一个部门又跟我交流了一次，没有太多的技术问题，楼主表现的相对好一点。 最后一面楼主选择到上海去见大boss，一位非常和蔼的女士，估计boss也看出了我对公司有很深的了解，面试进行的很愉快，第二天楼主就收到了offer。package楼主很满意，公司的福利很棒，公司文化楼主也非常喜欢，不出意外的话最终会选择陶氏。 ...查看更多

先是HR面，全程英文，考察的是英语及基本的能力和岗位意向；然后是群面，一组8人，共两组，也是全英文，当场出结果，每组淘汰3人；然后立马2对1面，全英文，问了一些leadership的东西，然后就是项目，感觉自己英文没说清楚，很多表述对方都没听懂，因此没有下文……...查看更多

HR的态度很友好IT部门在公司里地位一般，待遇还行，工作内容主要是SAP和基于WINDOWS的开发。用的IT的技术都比较老，技术主要是微软的SQL Server ，C#(完全不用 C++) ，VBA ，Sharepoint ，IE 浏览器，微软拼音输入法面试主要针对简历和上学的经历展开提问，顺便问点简单的技术问题（毕竟是实习生，不会很难为），通过后就进行IT部门的实习。...查看更多