面经详情

面试过程
其实是QualComm Atheros的测试工程师面试，面试的过程并不复杂，他们主要用的Verigy的93K和Teradyne的Ultra Flex， 由于我有过Teradyne的工作做经验所以机台方面的经验不是太大的问题，他们的几个manager都分别面试了我，分别介绍了公司的情况，福利，组织构架等等； 还问了我之前和先在做过的项目，项目管理和技术细节上都问了，还问了我为啥要从现在的公司离开等等， 面试的过程还挺愉快的。
Q：为什么要离开现在的公司；现在主要做什么工作；项目上的经历，遇到的问题，怎样解决的；有无管理项目的经验。

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匿名用户
手机测试工程师
未通过未通过
60分钟的笔试题，包括多项选择（涵盖测试基础知识，测试工具，简单编程题），SQL题，bug生命周期，android基本组件的生命周期，简单编程题，以及快速学习UI Automator的一篇英文文档，编写猎豹移动App的一个测试案例。 一面关注安卓架构，生命周期，针对简历项目经验问一些技术和管理的问题，也关注一些软问题，比如自己的优缺点等。 二面关注职业规划，在这方面失策了，最终导致面试未通过。...查看更多
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Q：Activity什么时候从OnPause进入OnStop?
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
问了数据结构以及智力题，面试官会一步一步引导，带领我们往前走。人超级好，非常有耐心，感觉这样的公司很好。
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
总共4轮面试，1面的时间最长问的问题最多，记录如下： 1、说说你熟悉的Java数据结构，Hashmap的实现原理，并问了equal和hashcode 2、java.util.concurrent 相关问题 3、项目的相关经历，这个是最主要的
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
主要是问一些关于编程，测试方面的问题。 技术为主，问的全是技术问题，一个java面试官，一个android面试官，最后还有HR，hr挺好的。技术的就难了 不过学历还挺重要的，这个真心是硬伤啊！ 985/211的学校真的是有保障的呢，陪跑心累！
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Q：你对软件测试的理解。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
到了之后先填表，那表太详细了，基本上所有信息都涵盖了，很是担心有信息泄露的问题。然后开始做题，题目很杂，linux，c，c++，java，sql，基本的测试用例都考到了，也不知道到底哪样占得比重会大一些。我题目做的不好，准备偏了，题目很多不会，做完题就知。
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Q：01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？ 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比 ISO 质量认证一 样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的 过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告 中得出软件的质量情况。 02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？ 我曾经做过 web 测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户 体验测试。最擅长的是功能测试 03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同 04. 的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先填一个表，然后由经理面试，一对一。
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Q：你感觉自己的优点是什么？缺点呢~
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
问一些自动化相关的问题 都很简单 元素定位之类的 页面元素在最底下看不到时怎么解决 有没有做过异常处理之类的 都很简单 但是第二个面试官就难了 问了全是框架性的东西 第二个没过
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Q：泛型是个什么东东 回来查查 果真有这个术语
2 年前 发布

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