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自我介绍—能力叙述—现场提问
Q：问以前都干什么，都为什么要跳槽

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运营管理
未通过未通过
一面群面，比较传统的流程，会刷70%的女生，男生表现一般都可以进二面。 二面先做一道题，大概看看你的思维方式和逻辑，面试官会问一些题目的问题和生活、职业、城市以及对德邦的了解的一些问题。
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Q：你对德邦的了解
2 年前 发布
匿名用户
涉外项目代表
未通过未通过
首先会进行40分钟介绍CBI，然后是笔试或者面试，分成两个大组，一组先笔试后面试，一组相反。我抽到的先笔试后面试，笔试很简单，就是性格测试，5分钟就完了，然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面，大家先自我介绍一下，然后给每个人一张纸，小组讨论，题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。...查看更多
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Q：你对电话销售有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过未通过
先是HR面试，后来业务主管面试，没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
1、笔试 2、笔试通过，项目经理面 3、技术总监面
2 年前 发布
匿名用户
技术岗位
确定通过
开始的时候，主要了解的我相关北京。后来找了相关技术给我做了技术面试。 最后相关主管跟我就相关问题做探讨。并谈了一下我对公司的各个方面的预期和期望。 其他的都OK，最后只是不能直接给我做产品线技术主管岗。要一步一步来。但我这已经有另一个更合适的机会。 因此最后放弃了这次职位。主要不光考量技术。还包括自己对于某个问题的看法及看问题的角度。 因为是部门主管直接面的，不具有代表性。...查看更多
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Q：1、你是否曾经想创业？什么方向？答：教育行业。 2、说了一下想象中的方向。谈了一下创业会遇到的利弊。
2 年前 发布
匿名用户
国际事业部技术岗
未通过未通过
一面是无领导小组讨论，其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意，然后是英文问问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级研究员
未通过感觉没戏
ppt解说自己的研究内容，先用英文自我介绍下，然后用英文介绍研究内容，中途被打断，说可以用中文了，英语还可以，然后就是研究内容上，说和他们招的研究员不符，因为我做的大部分是材料的。
2 年前 发布

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