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直接和经理进行一对一...
直接和经理进行一对一面试。首先,要求进行自我介绍。其次,经理开始提问,主要是围绕以前的工作以及应聘者的性格和技能的提问。最后,询问应聘者有何问题。
Q:为什么辞去上份工作? 英语水平怎样? 你有何优点和缺点? 对于我们公司你还有什么问题?

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