面经详情

试卷内容有英语，数学...
试卷内容有英语，数学，地理，一些常识问题。初中数学题，我都忘了。感觉题目有点变态。面试时问工资待遇也不说，HR说这是公司机密~呵呵~去面试真是浪费我时间~
Q：以前工作内容

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匿名用户
PMC工程师
确定通过感觉靠谱
二面是去到斗門偉創力工业园,面试前人事会给一份题目去做,主要是性格测试相关的,测试完后会有个结果,再与你的相关资料交由面试官,因为面试的是供应链管理那块没有所谓一定需要专业知识,而且一般面试官会是你以后的直接上司,面试官会根据你的简历以及测试结果问问题,如果过去有相关的经验可能会问一些过去的一些项目经历,过后就是和面试官聊天,氛围挺好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
物料控制专员
确定通过确定通过
一面先是自我介绍，然后根据简历问了几个大学生活中的问题，有没有考研什么的。 二面也差不多，大概问了对岗位的认识。
包含1个问题，1个回答
Q：问了怎么看待这个岗位，觉得需要有什么样的能力之类的。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过确定通过
面试过程没有填写一些表格，主要就是通过简历对面试人进行提问。主要问题就是：是否能适应和流水线协作完成任务，家在哪里，将来有没有在这里发展的想法，对技术感不感兴趣之类的。没有提及专业知识（毕竟面试人都还是学生），主要想谋求的应该就是留在集团长期发展的员工。
包含1个问题，1个回答
Q：你对电路感不感兴趣。
2 年前 发布
3
匿名用户
PMC专员
未通过未通过
在大街网上投的简历，简历被标记为感兴趣后大概3天打电话过来的，首先问了问是不是某某，然后自曝打电话的目的
包含1个问题，1个回答
Q：明明是在上海上学，为什么回南京找工作； 人生规划； 为什么投递这个岗位； 人生中最有成就感的事；
2 年前 发布
匿名用户
生产计划主管
确定通过
先是人事填资料，接着部门经理面试，还有一位相关技术背景的同事，部门经理通过后是副总的面试，比较简单，接着和HR谈性向分析，呵呵，不是做题，是面谈，结束。 背景调查ok后电话沟通薪水，整个过程比较粗放，典型的民企特点。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，职业规划，自我性格能力分析等常规问题
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过感觉没戏
第一轮视频面试，给一个题目演讲。第二轮无领导小组讨论，八个人分两个队，根据一个题目进行辩论，此生第一次参加辩论。第三轮投递岗位的区域经理视频面试。第四轮广州总部视频面试，这个问题不难，就是面试官感觉很难缠的样子。看他表情还不知道过不过。
2 年前 发布
7
匿名用户
PMC工程师
确定通过确定通过
先HR面试，主要就是聊聊之前的工作经验，为什么离职。有没有结婚，结婚了有没有小孩。然后，人事经理过来面试，叭叭叭，把之前的问题又问了一遍。后来，部门主管，老总过来面试，主要问工作流程，以及工作方式。给了一些案例分析。例如，缺料怎么办，无法按时完成交期怎么办。很注重结婚生小孩这个方面。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：如果无法按时完成订单，你会怎么做。
2 年前 发布

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