面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过
当时接到公司HR电话...
当时接到公司HR电话,要我第二天去公司面试、因为找工作已经有一段时间了,所以准备也比较充分,第二天来到公司,先是跟HR谈了一下,然后她就安排公司软件部部门经理来对我进行一对一的面试,没有笔试,提问的都是一些技术类的问题,也有关于面向对象思想的,大概半小时就结束了,然后第二天就又给我打电话通知我面试通过,让我去工作
Q:如何对已有事物进行抽象和封装
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匿名用户
软件工程师
确定通过
首先前台给一套笔试题,然后负责人面试。
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Q:比较看重专业和岗位的匹配度,该公司是港资。
2 年前 发布
匿名用户
小微贷款客户经理
感觉靠谱
1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面
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Q:1:10000000 100:100000 哪一个比较靠谱
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过
在网上投的简历,从投简历到通知面试之间有5天时间,面试的时候带自己的简历,去后发一份试卷,A4纸3张,正反两面,什么题都有,然后人力资源部的人开始面试,大概有20分钟,问以前的工做情况和公司的情况,然后去所在部门,又是一大堆问题,聊了大概有40多分钟,最后部门经理让我等人力资源部的电话,谈待遇问题,回去后等了一星期,电话打来,直接通知我去上班,但薪水没达到我的要求.
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包含1个问题,0个回答
Q:问如果你正在上班的时候突然有外地的朋友来找你已经下车了,这么办?
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
感觉靠谱
一面,自我介绍,小组讨论。店铺考察写报告。 二面,先做压力测试题,接着一对一面试,针对报告问一些问题。 三面,类似于二面,但是会谈一下薪资等问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
不仅是他们公司,很多面试这个问题是被提问频率较高的一个。但对于捷安高科来说,他们是一只比较年轻的队伍,大家都是年轻人,可以提前做好功课,但一定要真实表达你的想法,不要蒙混过去,可以说不知道或没想过,但不能乱扯一些没用的,或者狂妄自大的。可以说的不是很明确,因为是校招生,可能会有那么一些不成熟,无所谓,都是比较真实的感觉就好。(前提是自己有那么一点点想法)
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包含1个问题,1个回答
Q:你的未来职业规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级经理
感觉没戏
总之中信还是很不错的,但是现在的金融机构真的是太拽了
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Q:你为什么要选择中信
2 年前 发布
匿名用户
模拟IC设计工程师
确定通过
第一天:1对1和hr就是随便问问,聊聊 第二天:笔试英语,选择,阅读 第三天:专业人员电话面试,主要是在学校做过什么,出些题,最后问些开放性的问题
包含1个问题,0个回答
Q:在学校做过什么项目
2 年前 发布
2
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