面经详情

首先是群面。各个人轮...
首先是群面。各个人轮流自我介绍。之后是有工作职位让我们挑选。 并说明各职位的职责内容，因为都是车间工作的缘故， 所以劳动强度都大同小异。选了后就是各车间的主管单独面。
Q：能吃苦不？
自我介绍

相关推荐

匿名用户
技术保全
确定通过确定通过
一面由人事出两张卷子，一张是技术方面的，一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题，比较容易。
包含1个问题，0个回答
Q：以往的工作经验，能否适应倒班？
2 年前 发布
匿名用户
城市主任
确定通过确定通过
电话初试，城市经理面试，北森测试，地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
包含1个问题，1个回答
Q：前后用时一个月，漫长的等待和历练。
2 年前 发布
1
匿名用户
开发
确定通过确定通过
1.通过网投简历获得的面试机会 2.在通知有面试时进行了简单的电话面试，然后到公司进行了两次面试 3.电话面试时有数据库基础问题、开发框架问题等。领导面试主要问工作经历、为什么选择这家企业和谈工资待遇 4.面试完当天就收到录取电话，薪水3k 5.来深圳的第一份工作，而且只花了一周时间，感觉很幸运...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1.数据库基础问题 2.开发框架 3.来深圳的原因 4.会的技术 5.英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
未通过感觉没戏
五轮面试，群面、单面、性格测试、BOSS面、英语机试，一路过关斩将。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么最后自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
在网上投的简历，第一天去主要是做一些资料填写和技术题的测试，然后就回去等通知，隔了两天通知说去复试，这次是部门经理和一个项目经理面的试，主要是聊一下项目经理和一些技术问题。
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得自己性格怎么样 你主要做过什么项目 之前的工作有什么不好
2 年前 发布
匿名用户
策划师
确定通过确定通过
这个公司长期需求用人，经常要求员工要内部推荐，而且内部推荐会优先面试。建议有兴趣的朋友让同行代为介绍，成功率会高一些。面试比较普通，就是HR，用人部门，有时候会有副总或者总经理亲自见一下。HR基本就走一下过场，不会对最后结果有什么影响，主要是用人部门。考察主要是风格上与企业是否匹配（世联由于是咨询顾问，比较喜欢书呆子型），还有能不能吃苦耐劳（因为经常加班的说，是经常！经常！！），工资方面最后电话通知才会提到，除非你是他们要的特定人才，要不不会当面跟你谈工资，而且世联的工资也是卡的很死的，不会有太大变动...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：做过什么项目啦，能不能接受一直加班，能不能接受外派
2 年前 发布
匿名用户
营销策划主管
确定通过确定通过
首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
包含1个问题，0个回答
Q：1、工作时长？ 2、为什么离开？ 3、做过哪方面的策划？ 4、具体案例？
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网广州风神汽车投资有限公司广州风神汽车投资有限公司面试经验广州风神汽车投资有限公司面试经验：首先是群面。各个人轮...