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在asb兰州办，两个...
在asb兰州办，两个人面试
Q：以前的经历

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软件工程师
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问了很多的专业的问题，比如做过什么项目，会哪些编程语言或者数据库语言什么的； 还有就是问你的期望薪水以及最低薪水。
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Q：1.简要介绍一下自己； 2.做过的项目； 3，项目明细 4,期望薪水
2 年前 发布
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因为去的人不多，所以首先就是一个非专业的hr让大家自我介绍并讲了公司的一些情况，让大家问了问题，让后就是单面，主要是问薪资能否接受，2-4k，接受的话再安排处长面试，后面还有两关处长面一关店长面，还在等通知。
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Q：认为自己与别人相比的竞争力是什么
2 年前 发布
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作为应届毕业生的我对于工作面试了解还是相对较少的，学校学习的东西感觉用不到实处。在于面试官沟通的过程中，不仅对财会行业有了更加清晰的认识，而且对企业内部分部门间的联系有了更明确的了解。
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Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
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Q：你如果作为电子商务的巨头，当苏宁，国美等企业开始进行价格战的时候，你要如何应对，是否会加入价格战来抢占市场。
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初面是无领导小组讨论，两个组同时进行，最后每组派一个代表发言，面试官再随机挑一个同学问一个问题，一半人都能通过初面。复面是一对三，看着简历一个一个问，就像聊天一样，很轻松，不紧张
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Q：你为什么要做销售，之前的销售经历中有没有什么挫折
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确定通过确定通过
面试总共3次，第一次HR面试，主要是看日语口语，第二次技术面试，主要是针对技术职位提问，比如Linux方面的命令，shell变成经验，Websphere使用经验等等，第三次经理面试，主要是个人情况，比如生活情况，兴趣爱好等等。
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Q：面试总共3次，第一次HR面试，主要是看日语口语，第二次技术面试，主要是针对技术职位提问，比如Linux方面的命令，shell变成经验，Websphere使用经验等等，第三次经理面试，主要是个人情况，比如生活情况，兴趣爱好等等。
2 年前 发布

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