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面试分人事面试和技术...
面试分人事面试和技术人员面试，总体来讲，还可以
Q：学过什么课程

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匿名用户
总机接线员
确定通过确定通过
这次是一次学校组织的实习。面试官是用英文面试的，首先是让我用英文自我介绍。然后根据我填写的期望职位问我什么选择这个职位，觉得自己有什么优势可以胜任这个职位。还有问了我对现在酒店业发展的看法是什么。最大的感想是觉得英文对于一个想要在酒店发展的人来说太重要了！
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Q：根据我填写的期望职位问我什么选择这个职位，觉得自己有什么优势可以胜任这个职位。还有问了我对现在酒店业发展的看法是什么
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
首先叫我自我介绍，然后他问我一些关于财务方面的问题，接着他问到关于我应聘的那个岗位的一些问题，比如说是否接受外派到外省去工作几年，然后说一些薪金待遇和发展前景之类的东西
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Q：你认为你有什么优势胜任这个岗位？
2 年前 发布
匿名用户
test leader
确定通过确定通过
面试比较简单，主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包，对英语的要求比较高，需要能够沟通。 面试测试测试流程，测试计划，当然.net c# 的题目少不了，还有sql
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Q：自我介绍，工作经验，测试计划，流程的写法，sql 装箱拆箱，sql 算法
2 年前 发布
匿名用户
空间设计实习
未通过未通过
空调开得很足，冷死~直接被一同面试的一位男生的作品集吓哭了，厚厚哒一本，感觉特厉害~我有些紧张，回答问题时结巴了……偶凑！
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Q：1.一个团队如何更好的合作 2.你认为空间设计怎样才能做好 然后就是根据你的作品集问你问题
2 年前 发布
5
匿名用户
ASIC验证 实习
确定通过确定通过
两轮面试 分别是HR和技术主管，面试难度中上水平，主要针对做过的项目，掌握的工具语言等等进行面试。AMD是一家Hitech的美国企业，因此对外语水平和经历有比较多的关注。需要准备介绍自己对项目和相关编程语言的掌握程度等等。
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Q：做过的项目，留学的目的，对子类父类的了解，fifo的运用，pipe的运用，分时系统的运用等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
sales associate
确定通过确定通过
GROUP INTERVIEW　中英自我介紹，說一下你身上的服飾，為什麼這樣穿
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Q：牛仔褲要怎麼洗？要是會腿色怎麼辦？
2 年前 发布
匿名用户
程序员
确定通过确定通过
先是投简历。然后过几天接到电话，问了一些基本情况。然后问方不方便来公司面试。 当时肯定说方便。 于是过几天来到公司。 主要是技术面，问一些技术方面的问题，一般都是要招你的部门的领导去问的。所以都是比较实际的问题。 当然也会根据你的简历来。 只要简历基本真实，技术点都清楚，不回有什么问题。 然后会有hr找你谈工资待遇的问题。她们当然是尽量压低。你尽量争取就是了...查看更多
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Q：做过的项目，c++, 网络，dx等方面。然后就薪资待遇
2 年前 发布

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