面经详情

2对1，先自我介绍完之后，面试官针对简历提问。1个面试官提问的时候另外1个面试官在用电脑记录。之后还涉及到了家庭方面的问题，例如是否独子啊，家庭对自己的期望啊等等。从开始到结束感觉都挺流畅，之所以没通过，我觉得可能是我说话的时候有点紧张，气没有理顺，导致说话的声音总是有点颤抖···可能这给面试官的感觉很不好吧...查看更多

第一轮是负责招聘流程外包的猎头公司进行电话面试，第二轮是猎头公司的猎头顾问进行一对一面试，之后推荐到联想。第三轮是联想的高级经理和团队领导进行二对多群面，内容包括自我介绍，小组讨论，分两个小组，互指对方缺点。第四轮是高级经理一对多面试，基本就是针对以往的工作经历或个人的一些情况作了解，考察个人行为举止，语言表达，逻辑思维，抗压能力等等。...查看更多

应届毕业生校招招聘会现场投递简历，现场小面了一次，是沈阳大区的经理面的，因为是东北人，经理对我印象不错，问了很基本个人问题，还有对销售的理解，晚上接到了到公司终面的通知，很有效率。北京经理面的时候问了对公司的了解，让做了一下自我介绍，对职业的规划，每个人说了两三分钟的样子，最后自由发言。去面试的人有本科生也有社会人员，最后录取的6个人都是硕士研究生，都不是营销和机械专业的，我们这批面试的大客户经理主要是为了企业培养储备人才，所以在学历上有所选择吧。...查看更多