面经详情

公司发面试邀请，一面的时候就是一些基本的问题，譬如：之前的经历啊，期待薪酬啊，之前为什麽辞职啊等等比较大众的问题。但是感觉面试官在面试的时候仔细的观察我。二面的时候就很专业了。提出了一些较专业的问题。并说之前一面的时候看你待人接物，仪态仪表啊等等很符合公司企业文化。这时我才知道之前一面的时候在观察我什么。还好还好，一切顺利。成功入职！...查看更多

当天招聘部的不止约了我一个人，但我是第一个到的，资料没有填写完整就被叫去参加面试，面试官看完我资料后，发现并不是本科学历，面试中又觉得我从业经历中的地产公司经历，与其招聘职位有点不符合，便提了一些让我觉得很奇怪的问题，我也不出意外没有回答出来那些奇怪的问题。大家都是做HR的，不想要我可以直接说，何必绕来绕去。...查看更多

通过笔试后，我参加了6人小组的无领导小组讨论，HR给了我们八个在人力部门的工作中可能会遇到的问题，让我们选出两个最重要和两个最不重要的事情。通过讨论，我们得出了一个结论，并由一个同学进行陈述，另一个同学补充。得到的结论和我的最初答案相似度很高，但是我却在一个重要问题上没有坚持自己的观点，顺从了大部分同学的意见，虽然心底不甘，但是还是觉得应该有团体合作精神，做到适当让步，才能在规定时间内完成任务。并且再整个讨论过程中，由于紧张，导致自己语言表达不清楚，思维不够缜密。应该注意这个问题。...查看更多