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合伙人面试，简单介绍个人经历，询问上一份工作情况，学习情况，家庭状况。专业资格的考试准备情况。专业上面没有问太多问题，主要集中在上一份工作的内容上。
Q：合伙人面试，简单介绍个人经历，询问上一份工作情况，学习情况，家庭状况。专业资格的考试准备情况。专业上面没有问太多问题，主要集中在上一份工作的内容上。
合伙人

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匿名用户
审计
确定通过确定通过
直接会见副所长，副所长问些财务方面比较简单的问题，有一些没有回答上来，不过也没关系，反正工资低免费劳动力嘛，是人都要。每年都有应届毕业生来实习，但留下来的没几个。
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Q：未来3年职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过确定通过
群面不需要做总结演示，只需要一起讨论，因此小组里和谐是很重要的，要是大斯比，很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的，毕竟练多了就熟练。 合伙人面试，每个合伙人都不一样，表现自然，认真细致靠谱基本都OK。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过确定通过
面试不会询问你太多，大概介绍下自己，确定你是财务专业的后。就会拿一套财务的考卷给你，整体难度也不大，做完基本就可以确定你是否能参与实习。 在实习后的考评则毫无规矩，有关系的优先。其次考虑优秀的，男的相对会有更大的优势。
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Q：自我介绍下。
2 年前 发布
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匿名用户
审计助理
确定通过感觉靠谱
只要通过简历筛选，直接面试。当然，简历通过筛选有几个因素：性别（男生有很大优势）、籍贯（安徽地区有很大优势，因为所里希望你能长期留下来）、学校（一本最好）、CPA通过情况（针对社会招聘而言，肯定越多越好） 我当时的情况是，CPA未两科，面试的时候十几分钟。基本就是问下你为什么换工作，在利安达的职业规划是什么。...查看更多
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Q：你在利安达的职业规划是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
审计
确定通过感觉靠谱
面试过程：宣讲完笔试，好像是成绩50以上就可以，没怎么筛人，面试十二个人一小组，给的是一个新进员工在事务所中遇到的困难，按重要性排序并解决，比较有压力的是一个小组的半数是研究生，有的人有去事务所实习过，不过只要积极地说，答到点上应该都能过，无领导之后是par面，会问一下专业问题，然后随意聊，问到生二胎的事情我就蒙了，我连男朋友都还没有orz。。。然后就等个三四天发offer到邮箱...查看更多
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Q：关于二胎你的想法是什么？
2 年前 发布
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匿名用户
审计助理
确定通过确定通过
没有人力面试，直接就是项目经理。也没有很难的提问，过程比较轻松愉快。大致就是项目经理讲一下工作内容、薪金待遇，问一些简历上的个人背景。第二天就通知我通过面试，可以入职了。不过利安达济南分所规模比较小，人也少，不是非常推荐。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理实习-实习生
确定通过感觉靠谱
智联招聘投的简历，审计实习生，通知第二天去面试，一份四张A4纸的笔试题。选择题会计审计的知识，六七道单选，六七道多选。一个审计综合题。最后是一题有关离职的法律法规让你说说理解和看法，大体是为了让你了解离职是需要提前书面申请的，一题让你正楷抄写一段文言文。
2 年前 发布
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