面经详情

对英语要求较高。 面试经历：在网上投的简历，然后接到电话通知面试，行政人员了解你的基本情况，确定面试时间。 面试的流程： 宣伟是一对一的面试，leader先面试，问为什么想做PR，你做PR的优势是什么，根据简历提问。然后是笔试，我感觉题目挺有意思的，第一题是中译英，翻译与时尚相关的一篇短文；第二题是列出最近三个流行词，并为他们造句；第三题是给一篇文章，让你写出不同的三个标题；第四题是选出你认为最好的一幅宣传海报，给出原因，最后一题，leader让我回家做，是为一篇软文设计一款针对媒体的宣传册。 PS：虽然我不是歧视同性恋，但贵司弯的真的不少……...查看更多

两轮面试都没有什么太过冷僻的问题，一般就是自我介绍下而已。如果你先前已经有过营销类工作的经验，一定要重点介绍下，最好能举出一个你比较成功的营销例子；如果没有，那最好有在学校里担任学生干部的经历（主要是大学里的，高中也行，再往下就不要了），尤其说明有相应的组织协调能力；另外在性格上要说明自己比较外向，有较强的承受压力的能力，有比较强的表达和沟通能力，以及团队合作精神和奋斗精神。最好呢能准备一下这样一个问题：你为什么选择做这个工作，你凭什么认为自己能够胜任这个工作。事实上这个问题主要也是结合前面要介绍的这几个问题来回答的。如果有的话，还可以说明自己有亲戚或者 朋友在银行工作，这样会好点。如果没有也无所谓了。...查看更多

我是在北京，投的简历也是北京的商务代表。第一次是上海招聘专员来的电话，围绕简历问了大概5分钟，最后定下来3天后去北京办事处面试。在北京办，第一次是一个工程主任面试的我，女性，不是很严肃，很随意的聊了聊大概20分钟就通知可以回了。3天后接到电话再面，这次是北京办经理，整体过程也很随意，自我介绍，之前的工作经历等，因为都是销售在面试我，感觉似乎没有问得很深很专业。整改过程大概20分钟。3天后没了消息，我以为没戏了。第四天给我电话说有个总监来北京办了叫过去面试下，这次这个总监问的比较多，但大体都是销售方面的问题。2天后，在办事处和上海HR 有了一次视频面试，感觉上海的人力很凶，说话很硬，很牛，但实际又不够礼貌，感觉真不够大气，完全没有大公司HR的形象，一天后给了offer，整个过程还是比较轻松。...查看更多