面经详情
匿名用户
面试了职位:实习设计师
确定通过
面试的时候由一个市场...
面试的时候由一个市场部总监和人事经理面试 大概交谈了半个小时,本来是面试实习设计的,但是总监问了一些关于装潢上的知识和了解,以及对市场的了解没有回答上来,所以安排先从市场部做起
Q:常州大概有多少家装潢公司 施工工艺已经随机说出的装潢公司档次
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匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过
首先做的是个人资料的填写,然后就做性格测试题,接下来时iq测试题, 最后是分别关于c和c++的两份卷子.主要考的是c 和 c++的基础知识题,题目比较简单,提醒有选择题和编程题.涉及到数据结构方面的知识的不多.
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Q:const的用法,static的用法,编写链表相关函数.
2 年前 发布
匿名用户
政工干部
未通过
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
新产品导入工程师
确定通过
先是笔试,笔试不难,里面很多重复的题目,主要是为了测试性格之类的,后面一轮面试问题不难,但是每个问题回答的怎么样很重要
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Q:说说同学的有点和缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
customer service
确定通过
一面:1.性格测试题 2.IQ、逻辑、数字、图形题 3.英文写作 4.全面英文自我介绍 ,群面角色扮演 。 二面: 几个经理一起面试,给情景看你的应变能力 ,英文问答。 三面:部门经理面试,问你个人情况,性格特点以及相对应的例子。遇到什么困难挫折,如何克服。
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Q:职业方向,你的性格特点与相应的例子,
2 年前 发布
匿名用户
绿地集团的管陪生
感觉靠谱
第一面是无领导小组面试,通过后就是网上测评,主要测试性格之类的,接下来就是复试,终试,最后还要通过总部审核,总体感觉很不错,绿地蛮重视人才的,只要有能力适合这个职位就真实表达出来,机会还是会平等的!
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Q:如果两件事同时让你做,同等重要,怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
经理
确定通过
无锡博世是最具有戏剧色彩的,其实无锡博世的一个部门主管使我们的老学长,原本他过来问我们要过人,说愿意去的给他写电邮附简历。可是我并不太想考虑无锡,如果说给他写了信人家要你你要是不去多不好,所以中间无锡油泵喷嘴来学院招聘的时候我也没有交简历。12月7号晚上的时候我看无锡博世的第一轮招聘结束了,又有了第二轮招聘,因为当时正在等待几所企业的二面未定,所以想着就先投了,怎么也要到12月底面试,那时候如果联电泛亚都不要我我还可以去这里。结果第二天早上9点一个电话打过来,无锡博世电话面试………………我就在楼道做了人事面试还做了英语测试…………尴尬。12月中旬的时候我们这边还有几个人安排去无锡面试,当时我有点落寞,怎么不安排我。结果12月底无锡博世通知我,尽快来实习…………恐怕我是唯一一个从电话人事面直接进实习的人了……不过当时泛亚和联电已经定了,联电发了offer,所以放弃了。
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Q:薪水、方向、职业规划、工作经历
2 年前 发布
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