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首先部门经理面试，介...
首先部门经理面试，介绍工作经历，问了几个专业问题，然后跟一外聘退休专家聊。很和蔼，很认真，问的问题很详细很全面。最后跟领导谈待遇，跟预期落差较大，没有接受。
Q：介绍工作经历，提问具体技术问题

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