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吉之岛的管理培训生面...
吉之岛的管理培训生面试难度一般,听说是因为这个职位流失率比较高,所以面试的成功率也高。这个部分总共有三次面试。一面是在四月底,记得当时在网上投简历不久就收到了电话通知一面。一面在东方宝泰广场的办公室,HR一对一的面试,问一下对吉之岛的了解为何选吉之岛之类的问题,然后笔试,主要是一些简单的计算题和逻辑判断题,最后还有人格测试。一个多星期以后接到二面通知,二面是7个人面对3个考官群面,对一个话题进行讨论,没有正确答案,只要发言有说服力有主导作用即可。又过了一个多星期接到3面通知,4个人对1个HR和1个日本高层(有翻译),问了一下学校里的表现,有没有学生干部经验,做过什么工作,为什么选吉之岛的这个职位,以后的事业计划等等,都是一些很普通的问题。然后又过了一个多星期接到offer,综合考虑后觉得不适合自己,所以没去签约。
Q:问了一下学校里的表现,有没有学生干部经验,做过什么工作,为什么选吉之岛的这个职位,以后的事业计划等等

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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
在十二月五号经过半天的等待和折磨后,世联的复试结束。到今天,我还没有收到任何通知,我想我应该被BS了。我的心情真的很消沉,我真的很想进世联,很想做房地产。 十二月七号傍晚,我接到电话,是吉之岛的面试通知,我十号下午就是昨天去吉之岛面试。 在被世联地产BS后,我心情一直很不好,没有了斗志,连9号的那场招聘会也不想去参加了。所以昨天,我一直在犹豫要不要去吉之岛的面试呢。其实,零售行业我并不是很想做,做零售行业特别辛苦的,待遇也低,并且是在珠海、东莞、佛山,中山四个城市之间分配。 但在傻董的鼓励下,我还是去参加了吉之岛的面试,当拿经验吧。昨天我们那组有六个人,对手都不是很强,只有一个比较出色,是华工的研究生。我觉得我在那组当中表现还好,但是我那么多次面试来表现最不好的一次,因为我心情很低落,真的很没状态。 我以为是群殴,之前去面的人说一面是群殴的,但我们那组不是。我们那组六个人都是女生,首先是每个人都做自我介绍。广工的那个女生紧张得连话都说不清楚,讲话又特别特别慢。我经过那么多次面试后已经不紧张了,但败在昨天状态也不是很好。 接着是每个人讲一下在校园活动和工作经验当中学到了什么,能够帮助你在零售行业发展吗?果然,又是华工那个女生讲话比较有条理和讲到点子上,有个女生表现超不好,讲了一堆废话,并且在我讲话的时候,用力拿笔记本拍桌子,HR看了她一眼,我想她的印象分肯定很低。广工那个女生依然很紧张,讲话很不清楚,没讲过一句完整的话。其他的几个表现一般。 我也表现一般。 很快就结束了面试,等候通知。HR说,吉之岛的管理培训生要先轮岗三个月,再定位培训三个月,六个月后就可以身为副主管,接着可以往主管,副经理,经理,店长的方向发展,听起来挺好的。可是吉之岛是日本企业,哪有那么容易啊,日本公司都很压榨。 可能状态太差,回学校的时候本来打算坐公车,可是从中华广场出来,感觉到反胃和头晕,不知道怎么回事,就坐地铁回去,依然不舒服,在地铁站休息了一会儿,给阿董打电话的时候,在地铁站哭了出来,觉得自己真的好辛苦,从国庆后就全部时间和全部精力投入到找工作,跑了那么多招聘会,笔试了那么多次,面试了那么多次,还是没着落,心里真的很消沉,也没有了找工作的热情和斗志。觉得好辛苦好辛苦,压力好大。这次吉之岛面试出来就整个人不舒服了。天啊。要是你在我身边多好,可是我只能自己一个人在地铁站里流泪。...查看更多
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Q:1.为什么选择吉之岛 2.优势与劣势
2 年前 发布

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