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先填表格，问题蛮多的...
先填表格，问题蛮多的。人事问些基本问题，然后你的直属上司给你面试。
Q：要看上司的吧，每个上司提的问题都不一样。
基本问题
人事

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Q：笔试第一部分是常识与逻辑测试，第二部分是专业测试和开放问题.；开放性问题是很常见的一些 ,诸如个人优点缺点。
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