面经详情

面试流程：电话面试-line manager -HR manager- director-site manager。

首先在学校进行笔试，笔试内容有数学、一个短文题、还有什么忘了 不过相对简单些，两天过后，收到一轮面试通知，就是人事经理面试， 现在收到二轮面试通知，不知道二轮都有什么问题，望师兄师姐指点啊？

先填表，有中译英，英译中，还有其他性格测试之类的题目，要求一个半小时填完，翻译部分可以百度，表格填完，人事面谈，随便提了几个简历上的问题，结束后采购部门主管面谈，由于职位是全球采购询价，要求英语听说能力很好，英语是我的弱项。

面试过程，两个韩国人，一开始用韩语聊了聊基本情况，然后用英语问了几个问题，后来拿出来一个邮件让我看，大概有三十分钟左右吧。

第一次参加这么严肃的面试，先是无领导小组讨论，主要是互联网对传统行业的冲击的利弊问题分析。大家各抒己见，要求很高，最后没几个留下来，HR很专业。最后说全国只要一个人！好坑！！！

这个职位面试很简单的，去了先填写一份资料，然后有人事主管和采购经理一起面谈，总体感觉还可以了

人事通知面试，到了之后部门领导安排面试，简单的提些问题，主要看个人印象吧