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先是一对一面试，进行...
先是一对一面试，进行一些工作经历的谈论及对求职工作的关注度，还有对应聘公司的了解程度等，然后参加他们的早会，感受了他们的团队精神和企业面貌
Q：你适应经常性的在外面出差吗？

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简历和作品通过后，一轮多对一面试。
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自我介绍，然后是无领导小组讨论。
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2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
首先本人面试的是日语方向的。先填表格，再做一些日语的问题，三道题，如实写就好了，感觉主要是测试日语水平。然后面试，一个hr两个主管吧，自我介绍然后几个提问，比较常规，还有日语口语的测试。过程个人感觉很好，不会很紧张。
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Q：你决定工作的最主要的三个要因
2 年前 发布
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这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。
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Q：面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
2 年前 发布
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碧桂园
未通过未通过
第一轮，是一个团队用白纸 胶带等制作桥或者房子 第二轮就是无领导了 终面就是专业面试了，估计是各个部门的领导，我面的是法务，所以，问的很专业。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过确定通过
1、英文自我介绍，不过貌似大家都没准备，所以说的都不是很好 2、群面其实小组讨论，讨论一个关于怎么提高飞机安全性的问题，自由发挥，感觉只要注重团队合作、积极参与应该问题不大 3、技术面，主要就是就着你的简历问些项目问题
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
面试条件差，没有专门的面试房间，要在前台那等好大半天， 先是使用部门面试，有主管和经理， 然后是人事部面试，再就是总工程师，几乎每个面试都要等好长时间，都要换地方，很是冗长， 而且面试很不专业，想到哪里问到哪里，哈哈
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Q：为什么要离职
2 年前 发布

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