面经详情

面试流程
自我介绍。面试官会问一些在校情况，家庭情况，实习经历等，就是简单聊天，没什么实质性内容。被录取了，感觉挺简单的，没有什么专业问题。
Q：其他实习经历，家庭情况

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管培生
确定通过确定通过
第一轮面试是辩论赛，先每个人阐述，之后正式辩论，最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题，都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
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2 年前 发布
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面试分两轮，当时不是招聘高峰期，可能比较容易些，是职位出现空缺，学本专业的比较有优势，旅游，会展。问了都是很寻常的问题，自我介绍，在看简历里的经历不断的问你问题。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
高级经理
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2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过确定通过
记得是一个周五接到通知，下周二面试。 当日准时赶到，首先是HR面谈。基本就是谈离职原因，个人基本情况。谈完之后回去等通知。 第二天接到通知周四复试，复试是用人部门主管，也是一对一面试。这个就是谈一些过往工作经历，以及专业问题。谈完之后还是回去等通知。 第二周接到通知，然后是部门经理面试，基本没谈几句.还是回去等通知。 过了差不多两个星期才拿到OFFER，报道。后来才知道中间是因为部门主管休假回家了，没有人签字。...查看更多
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Q：在之前公司做过哪些项目？项目中遇到什么问题？是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
未通过未通过
首先是人事进行一对一面试，然后是部门负责人进行详细的面试，也是一对一，面试过程中询问了工作经历，然后问了一些技能知识，数据库，服务器等方面。面试完之后进行了笔试，包含智力测试和技能知识测试。
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Q：接触过哪些服务器；sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名；是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布

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