面经详情
匿名用户
面试了职位:操作
确定通过
面试流程
自我介绍。面试官会问一些在校情况,家庭情况,实习经历等,就是简单聊天,没什么实质性内容。被录取了,感觉挺简单的,没有什么专业问题。
Q:其他实习经历,家庭情况
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匿名用户
管培生
确定通过
第一轮面试是辩论赛,先每个人阐述,之后正式辩论,最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题,都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
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Q:因为我与面试官私下沟通很多,所以单面的时候几乎没有问到很正式的问题就过了。
2 年前 发布
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匿名用户
会务专员
感觉靠谱
面试分两轮,当时不是招聘高峰期,可能比较容易些,是职位出现空缺,学本专业的比较有优势,旅游,会展。问了都是很寻常的问题,自我介绍,在看简历里的经历不断的问你问题。
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
1.首先得会画3D和CAD 量房屋尺寸 这些基本的 不过刚毕业的这些都应该很不熟练或者不会 2.一定要带上自己的作品 即使再烂也要拿上 面试很简单 先是经理介绍你去有需要助理的设计师 这时你被定位为实习设计师也就是打杂的 到了那个设计师那 人家会问 你是哪个专业的 那个学校? 会不会3D意思就是够不够专业 我需要的技能你能不能帮上我 当然不会我也可以教你 等等 基本就这样 so easy!
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Q:喜不喜欢这个行业
2 年前 发布
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匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生,面对面做好,先是日语自我介绍,然后日语问问题,然后用日语回答。然后进行互相提问,整个面试环境很轻松,大家一共聊了两个小时,很开心,最后得到实习机会。
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Q:你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
高级经理
感觉没戏
总之中信还是很不错的,但是现在的金融机构真的是太拽了
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Q:你为什么要选择中信
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过
记得是一个周五接到通知,下周二面试。 当日准时赶到,首先是HR面谈。基本就是谈离职原因,个人基本情况。谈完之后回去等通知。 第二天接到通知周四复试,复试是用人部门主管,也是一对一面试。这个就是谈一些过往工作经历,以及专业问题。谈完之后还是回去等通知。 第二周接到通知,然后是部门经理面试,基本没谈几句.还是回去等通知。 过了差不多两个星期才拿到OFFER,报道。后来才知道中间是因为部门主管休假回家了,没有人签字。
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Q:在之前公司做过哪些项目?项目中遇到什么问题?是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
未通过
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
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Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
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