面经详情
匿名用户
面试了职位：外贸员
未通过
问了些简单的问题，然...
问了些简单的问题，然后一个劲说我不是本地人，他们不招外地人，说外地人变数很大很可能会走人什么什么的
Q：家庭背景
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客服主任
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接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。
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Q：我觉得你交楼经验还是欠缺，你自己怎么认为？
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匿名用户
商务专员
确定通过
匆匆忙忙的就赶到武汉理工，第一轮是笔试，题目都还比较简单，夹杂简历进去，从第二轮看出来基本属于简历筛选，在大学期间做过多一点活动的都还好，不过从第二轮就没有女生了~第二轮是无领导小组讨论，略显紧张，但因为是记录员加组长，整体思维还可以，进入第三轮群面，HR助理加客户经理2vs1，然后HR在旁边观察，就是问一些很轻松的个人问题，感觉对英语挺重视的~
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Q：很多问到的就是签过其他企业没？能不能接受各种出差，对渠道销售理解不等问题~
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有四个面试管，首先是自我介绍，然后是面试官提问，主要就是围绕你的简历。应聘技术岗位当然技术方面的问的比较多，也比较细，还问到了具体问题的具体解决问题
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Q：1.对ArcGIS，MapGIS，SuperMap做对比 2.ArcGIS Moblie怎么发布地图 3 谈谈自己项目中遇到的问题 是怎么解决的
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先是电话面试，然后一面经理，也就是直接上司，然后公司部门的总负责人。对中文和英语要求都很高。不过不建议加入，如果你有跟好的选择
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Q：个人能力
2 年前 发布
匿名用户
软件工程生
确定通过
先笔试，笔试难度不是很高，但是面很广。比较有特点的是有一些性格分析题，用来判断你是什么类型的人，还有问一些跟价值观相关的问题。面试题目有一个附加题，整体不然。接着是一面，一个人一分钟，抽张卡片，思考一分钟然后用一分钟时间来描述卡片的信息。接着是二面，传说中的群面，谈谈项目，谈谈学习。接下来是三面boss面，谈人生，谈理想，谈规划，一般到了三面就差不多定了。
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Q：你大学做过哪些项目。你大学最优成就感的事是什么。你挂过科吗。其他学习和生活上的问题。
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生产管理
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人事的带我们进进去，等了一会儿应聘不同的职位考不同的试卷。我应聘生产管理，考的类似行测的试题。然后有日语基础的还有一份日语试卷。然后去面试，三人一组，群面同样的问题多人回答。
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Q：为什么选择电装，兴趣爱好等等
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设计工程师
确定通过
首先是人事部给我打电话，通知我面试。因为我那个时候在济南，故而跟她约定到北京之后跟她联系。大约1-2天之后到了北京。打她电话的时候她在外面，就让我直接跟设计咨询部主管联系。主管先让我做自我介绍，而后又询问了一些我过去工作的细节，最后问到技术上的问题。回答完这些，他就问我什么时候能上班、对薪资的要求怎样。就怎样完成了本次面试。
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Q：1请你做个自我介绍？ 2你为什么离开了原来的公司？ 3薪资方面你又什么要求？
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