面经详情

1.跟猎头交流公司地点，情况，个人职责和薪资。其实建议多要求薪资还是有帮助的。 2.与HR进行简单的交流。全程没有提到薪资和待遇，因为有个猎头聊过，只是简单的交流并安排你面试。 3.与部门主管简单的交流。有问到之前工作的职责和表现，简单问了财务相关问题，有说到将在以后工作中的职责和具体做什么和发展方向。 4.与经理进行简单的交流。有问到“怎样理解能者多劳，怎样安排生活和工作？”，有说到公司的大致发展方向。 5.外语测试。让你用外语分析公司提供的文章，大概两张A4纸的内容，然后做了简单的外语交流，包括自我介绍。 总体，面试很简单，入取率很高，流程比较规范正式，面试氛围很愉快没有很大的压力。可能是美企的原因吧，大家还是很随意的。不会当面提到薪资问题，会通过猎头在电话中交流。...查看更多

第一轮财务总监面试，先自我介绍，然后通过简历问你问题，查看你的相关证书。第二轮做情商，智商的测试，分为问卷一，二。问卷一184道题（不限时）是测试情商的，问卷二20道题（限时20分钟）是测智商的，多是关于语文，数学的，以推理题为主。第三轮经理面试，经理态度很和蔼，面试就像普通谈话一样，但他告诉我，他们公司对女孩子的要求是十分严格的，3年不能结婚，5年内不能怀孕。所以，他们公司更喜欢年轻的女孩。面试中有个女孩比我小一岁，所以她可能就比我更占优势。后来，又聊了些关于简历上的事。结束后，他说通过的会电话通知。...查看更多

今天去参加面试，在大门口不让进，还必须压身份证。给人力打电话打了好几分钟才接，然后等了一会才来接我。到会客室，让我填个简历表，她说20分钟后过来。我填完了，从10点40多等到了12点半，她才回来。几乎都把我给忘了。我估计是她们都去吃饭了，才想起还有我这么一个人吧！然后她又和我说，他们财务总监觉得我我不是他们想要的那个人。那您干嘛还让我来面试？真无语！...查看更多

一面：基本上就是看成绩，看你与所应聘岗位有关系的课程成绩，还问了高考成绩，专业是财政学，面试官说好像与所应聘的岗位有点不合，涉及到财会的课程太少，我告诉她我取得了会计证，她才说噢，没有在纠结专业问题，又问了对工作地点的选择问题，说到很有可能被分到北方，又问了有没有男朋友还有家庭问题，然后就让我参加下午的座谈会 二面：也就是座谈会，大概就十几个人一起，谈了待遇和工作地点，然后要我们考虑可不可以接受工作地点会被分到北方 但是最终没有得到offer，我想一个方面是专业的问题，还有一个方面也没有给面试官留下很深的印象。...查看更多