面经详情
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过
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匿名用户
系统管理员
确定通过
笔试通过后有两轮面试,笔试很简单,面试是全权交给智联招聘首先是群面。采用辩论的形式分组讨论,题目是无利息信用卡和分期付款信用卡对持卡人哪种更有吸引力。 第二轮是5V1半结构化,主要就一个主考官问,先是即兴演讲,然后自我介绍,不能透露姓名,然后会问专业问题以及一些即兴问答。还可以吧。不是很难。
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包含1个问题,1个回答
Q:即兴演讲。给你一个关键词,并脱稿演讲,时间90s.
2 年前 发布
匿名用户
网络系统管理员
确定通过
无非就是问一些岗位职责上的应对措施,以及思考速度来判别个人能力 先是有人事经理面试问一些以前此岗位上人留下的问题和答案来判断个人能力 接着由部门经理面试 我个人经历7年以上丰富工作经验,被面试之后有一位面试官给予的是不及格..我想可能是人事部经理 因为我隶属工程部,工程和网络管理这方面有一定的互通度.
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Q:如果遇到数据库问题要怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
系统管理员
感觉没戏
先是笔试,笔试五道大题,前两道是编程类题,后三道关于系统的题,感觉有难度,然后是面试,无领导小组面试,我们小组四人,两个面试官和一个hr,一个面试官全程无笑脸,感觉有点严肃,先是自我介绍,然后面试官问了专业问题,后问了职业规划等,笔试比较难,群面无压力。
2 年前 发布
匿名用户
网络系统管理员
感觉靠谱
1,人事专员面试一轮,基本问的都是一些场面的东西,无外乎你是怎样从上家离职的,你要想好了说。 理由一定要好,现在都是用女朋友在这边、在这边定居,我感觉这个靠谱一些。 2,部门主管面试,先给做题目,然后再问些技术上的问题,看你自己怎么说了,技术上不好糊弄,有就有没有就没有。主要涉及问题cisco交换机、路由器、防火墙、深信服上网行为管理设备等。 3,如果部门主管面试过了基本上这轮的副总面试还是有戏的,主要就是做些了解问的不是太多,基本就是一些日常人际处理的些问题,这个你灵活回答就可以,还是不要紧张就可以了,自然一些。
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2 年前 发布
匿名用户
系统管理员
确定通过
17年的面试经验,走的校招,在学校听完宣讲会投简历,然后当场笔试,笔试完第二天收到面试通知,第三天去面试,三对一面试。 笔试:技术类的。前面十几个选择题,很基础,后面有两道编程(可自选自己熟悉的语言),最后三道数据库方面的,按照要求写SQL。 面试:一分钟自我介绍,意向城市,能不能独立解决问题之类的,总的来说很简单.
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2 年前 发布
4
匿名用户
系统管理员
确定通过
面试通过。2轮。985本科。两轮面试,相对比较简单,比较看中学历。第一轮5分钟,只问了家庭情况,聊聊天啥的。第二轮是企划部四个职员轮流问问题,不过问题也不太难,基本都答上来了。offer10万全包,觉得太低就拒了。
2 年前 发布
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匿名用户
系统管理员
未通过
首先约面试,说好的时间。到了之后人力那姑娘态度冷淡,面试极其不专业!到了之后把我打发到一个工位上,让我填表,填完就近带我到了一个人力总监办公室,极其简单的问了我几个问题,然后跟我说面试负责人不在,请回去吧!我去!我当时真想抽他,关键地点还很难找,地点巨偏!提前约好的!我非常怀疑,这姑娘是在公报私仇!她就是看我不顺眼!
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2 年前 发布
2
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四川百利药业面试经验:先是笔试题,然后是进行人事行政部面试,人事行政人员的问题非常多样和刁钻
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