面经详情

我是在校园招聘上投的简历，下午就通知面试。一面是群面，就是先自我介绍，再提个问题让大家分成两个组讨论。我面试的时候问题是现在应届生很多会毁约，分析一下毁约的原因和怎么避免。HR会在旁边观察，你要积极发表自己的见解。接下来就是集体提问环节，会问你你对储备经理的理解之类的。当天晚上的时候就收到二面的通知，二面是一对一的，问题也不难，就是问你对储备经理的倒班能不能适应，家人同不同意，自己的优缺点。然后当场就发了体检通知，让你去办健康证，也就是你进入下一环节了，去餐厅是操作两天。这两天真的超级累，要擦厕所，墙角线就是清理卫生死角，一天下来我就想放弃了，觉得不适合我，实在是舍不得我的工资和体检费用啊~（嘿嘿~工资和体检费都是是操做完发的）操作完店长会和你沟通，要写些心得和意见，一般会安排你上一个早班，一个晚班。本来我想说就混完第二天就拿工资走人的，觉得自己表现不是很好也许不能通过了，没想到第二天第二天下午就收到通知让去做左后的面试~哎 ~~~其实不想去了，但是因为大公司有点舍不得...查看更多

1.笔试，10几道题任选6题以上回答，有数据库/java/测试理论/测智商。。。 2.3轮f2f面试。有的会根据你简历上的经历（尤其是跟erp相关的）提问，有的会根据你做的卷子上的某个题目追问。设计场景给出test case，做些简单的算法题，职业规划，为何跳槽 3.经理面试，会随意问任何可能的问题。...查看更多