面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员
未通过
先电话联系自带简历,...
先电话联系自带简历,然后部门经理进行职业技能测试
Q:希望薪水,职业规划
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匿名用户
技术开发
确定通过
先做了下笔试,然后回去等通知,过了1天,接到一个电话,叫我去面试,然后是1对1的面试,主要是问些c方面的问题和算法。最后做了到算法题。就这样拿到了offer。
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Q:c方面的基础问题
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
先在学校进行笔试,总共招英语翻译和软件开发各60人,通过笔试的人在随后会安排进行面试,面试需要到公司里面去,面试比较简单 ,对于专业知识的问题比较少,甚至没有,比较容易过,保持良好的心态,不要紧张。
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Q:JSP JAVA的基础知识
2 年前 发布
匿名用户
夹具设计师
确定通过
简单的书面试题(普通题目,无关专业)后就是一对一地跟他们的主管面试。 面试过程首先是简单了解了一下我以前的工作内容,然后他列举了一些他们的生产线的不足,我一一回答,愉快结束,一星期后接到录用通知,但是薪水过低,故未接受。
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Q:1为什么选择辞职? 2来嘉隆你打算如何开展工作?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
先是网申,然后是群面,入选一部分人再去工厂参观,并接受人事部经理和工厂总经理的两次单面,回来后一周内等待消息。
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Q:你为什么会选择武汉国际纸业
2 年前 发布
匿名用户
客运营销
确定通过
一面,二面和笔试。一面是群面,每人1分钟做自我介绍,这部分主要根据简历和你讲话的举止言谈来刷人,厦航任何岗位都比较重视外表的。接下来是二面,一般是3对1,三个面试官根据你的简历对你进行提问,涉及各个方面。最后是笔试,包括英语和行测两部分。
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Q:你为什么选择厦航?
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发
未通过
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
进行简单的笔试,难度一般,然后也有小组讨论。期间还有培训,培训内容是产品结构图与测试,美图业务,高频词培训。时间为1周。慢慢来,一切不难。
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Q:工作计划,到岗时间等
2 年前 发布
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