面经详情

京东方的面试一共有四步， 第一步是递交简历，由于递交简历的人较多，所以在这个过程中hr就会提问一些问题以便筛选，问的问题都比较简单，如你在读期间所做的最有突破性意义的一件事是什么，你读大学的收获是什么等等之类的； 第二步是笔试，笔试有专业知识、行测、英文翻译等，所翻译的英文是关于京东方的； 第三步小组讨论； 第四步面试，面试经理无论穿着还是谈吐都非常之专业，既有人力资源那一套也有专业知识那一套， 总体来说是和蔼可亲的，但特别注重细节，我想面试经理就是看中了我这点把我录用了。 个人认为小组讨论是最难把握的，我自己也不知道是怎么过的，原以为别人比自己表现好，可结果不是这样，对我来说毫无规律可循。...查看更多

面试位于凯龙莘庄工业商务园，楼上主要是业务和销售等。总经理在2楼。公司主要做生产金刚石，和金刚石复合片。面试的是高级研发工程师，先到楼上填写自己的基本信息，然后hr谈一下薪资待遇、相关福利。上班时间5天8小时，加班有正常工资，属于高新技术企业，工作两年可以在上海落户。 由于是应届生，来沪费用也给报销啦，感觉挺不错的。然后到楼下面试，面试就是和总经理聊聊天。主要是方向对口，聊的挺开心的。研发位于永杰大厦5楼，研发人员大概4个人。目前正在做高导热金刚石／铜复合材料。生产位于另外一个地方。 ...查看更多

首先是宣讲，这叫一个长啊，虽然现场听的人很少，但是宣讲的一直讲不停，这也是考验学生对企业忠诚度的手段，等到完了收简历时，很多同学犹豫了，人事处的又各种解答疑惑。简历交给一位技术负责人，首先是针对专业初步筛选，推荐你适合的岗位。等交完了后，统计了人数就转到会议室面试，说好了很快结束面试的，结果一个人就花了二十几分钟，至少等了一个半小时。果然是一件很耗费耐心的考验，进去了之后也没有问为什么来钢企，有没有担心啥的，直接专业问题。十几分钟后表示对我有意。...查看更多

先经过高级工程师(以下简称高工)面试，由于是校招，并没有问到一些如为何离开上家公司类似的问题，简历上写了我研究生期间做的项目，但是也没有过问太多，主要问我能不能接受加班，与人沟通的能力行不行，我觉得面试过程很和谐，没有丝毫压力。然后人力来面试，问有没有规划过以后有，我说先学学技术，3-5年后再看自己适合做管理还是继续从事技术，结果人力的面试官说管理并不好做，要学很多东西balabala...我就在那虚心听着，最后问了我同学都找的什么工作，薪资待遇如何，差不多就这些。...查看更多