面经详情

初试相对而言还是比较简单的，主要是了解个人情况和所学专业的情况，看看与本职位是否相符，与公司要求是否相符，而后简单介绍公司的基本情况，和在这工作的好处优势等等！

技术面 先过笔试 然后是无领导小组讨论，扮演好自己的角色即可。然后是单面，只有一个面试官问你些简单的问题。最后有一个电话面试，关于技术的。

一面和HR、部门负责人聊了下以前工资内容，项目经验等，做了份测试和性格测试，笔试题感觉不太正规！很多选项都连在一起！ 之后一周通知二面，总经理面试，基本上是根据简历问些问题 本以为没戏了，一周后收到offer

宣讲完了直接笔试，然后过了几天通知去面试，一面是无领导小组讨论，二面是岗位领导面试。二面准备一段英文自我介绍或者介绍你的爱好，你的家乡，你喜欢的运动等，和你会聊多一点，有意的就留下来三面，无意的直接回去等通知。

由于我所选岗位的原因，面试内容跟专业知识不太相关，主要问我最近在忙些什么、社交怎么样、之前有去参加其他的公司招聘之类的，讲了些这个岗位具体以后要做什么、薪酬待遇怎么样、公司会提供什么。

单独面试，针对过去的工作情况了解很详细，会做记录。回去后大概过了1周通知2面，这时候基本技术面试，对基本功问的比较详细，再过1周通知3面了，这时候是老板或者直接工作上级来面试，详细谈了下工作还有规划，也介绍了公司的工作，感觉这时候就有希望了。

当时直接和运营总监面试的，就简单问了一下之前的工作经历，介绍了一下公司，每年订货会需要出差四次。是不是可以接受，我说可以。问你感觉自己能不能胜任这个职位。我说没问题。然后问最快什么时候到岗，我说随时因为当时已经离职，就通知周一过去上班了